简介：摘要：目的：分析在妇产科患者的护理中通过融入安全文化理念的干预效果。方法：随机抽取本院2023年1月～2024年1月86例妇产科病例作为研究样本，借助随机数字表法予以均分组，即对照组（n=43例）、观察组（n=43例），对照组为常规护理，观察组织联合应用安全文化理念进行护理干预，比较2组护理期间护理差错事件的发生率以及患者的护理服务满意度。结果：观察组的护理差错事件发生率为0.00%，对照组为6.98%，P＜0.05；护理满意度观察组为100.00%，对照组为88.37%，P＜0.05。结论：在妇产科护理服务过程中通过融入安全文化理念能够有效提升护理质量，有利于和谐护患关系，并预防护理差错事件，确保护理工作的安全性和质量。

简介：摘要：随着现代化进程的加快，传统的医疗服务模式已经不能满足人们的正常就医需求。医院负责人要注重将医院文化建设与思想政治工作进行有效融合，激发医务人员工作热情，提高医院日常服务水平和核心竞争力。本文深入探讨了医院思想工作与文化建设的内涵及其相互关系，强调了两者融合对于提高医院服务质量、增强医院凝聚力和推动医院可持续发展的重要性。文章旨在提出一套切实可行的融合策略，以期为医院管理者提供指导，促进医院在激烈的市场竞争中保持领先地位。

简介：【摘要】目的 探讨安全文化理念在妇产科护理管理中的应用。方法 选取2023年1月-2023年12月56例妇产科患者，分为实施安全文化理念护理管理组（n=28）和常规护理管理组（n=28），对比分析两组在护理安全指标、护理满意度、护理差错发生率等方面的差异。结果 实施安全文化理念护理管理组的护理安全指标、护理满意度均显著优于常规护理管理组(P<0.05)，护理差错发生率显著低于常规护理管理组(P<0.05)。结论 将安全文化理念应用于妇产科护理管理可以有效提高护理安全水平、护理质量和患者满意度，值得在临床推广应用。

简介：改革开放三十年来，关于中国文化建设的重要性问题，已经成为全社会的共识。关于改革开放以来中国文化建设问题的学术争论，经历了一个复杂的历史过程．出现了各种各样的观点。在文化发展战略的诸问题申，中国文化建设的战略目标与其实现路径问题，是中国文化建设的诸问题中最重要、最关键的问题，在一定意义上也是中国文化建设的“元问题”。

简介：宫观是道教文化载体和集中体现，宫观文化内涵丰富神秘，表现形式多姿多彩，具有可观性，可感性和可参与性，是一种重要的文化旅游资源。巴蜀地区拥有丰富的道教文化资源，本文通过对宫观文化的内涵及特征的分析，揭示其特点及旅游价值。

简介：摘要医院文化建设在医院整体发展过程中发挥了重要作用。每所医院都具有自身独特的文化底蕴，而这种多年积淀的文化氛围和医院职工的素质结构有着非常密切的关系。院报是医院文化得以广泛传播的重要载体，记录重大事件，宣传科技成果、先进人物、医疗保健知识，表达医护心声，加强医患沟通，在医院与职工、医院与患者之间架起了理解互通的桥梁。院报通过对外做好“宣”，对内做好“传”，在医院文化建设和职工素质提高方面起到了不可低估的作用。

简介：医院文化是医院物质文化和精神文化的总和，包括物态文化、制度文化和文化心态三个层面。建设医院文化对于促进医院改革、发展和管理等具有重要的意义。在医院文化建设中，医院领导者要有文化头脑，善于从文化角度去观察和认识问题，运用文化手段去做好医院各项工作，这是搞好医院文化建设的关键。

简介：

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简介：摘要医院文化建设是医院建设与管理的重要内容，也是医院建设中的一项系统工程。也是医院建设和发展的重要资源和宝贵财富。通过深入开展医院文化建设，逐步形成了独特的理论体系，形成良好的文化背景，医疗、教学、科研等个方面均取得了一定的成绩。同时，也进一步增强了我院的核心竞争力，提高了职工素质，继承和发扬了建院以来取得的文明成果，实现了我院品牌的整体提升。

简介：摘要本文通过研究妇科病房护理文化建设，提出了树立良好的护理理念，做到以人为本的观点，对如何建设和提高妇产科病房护理文化建设进行了探讨。

简介：摘要处于社会经济转型期，我们的医院文化建设面临着员工思想观念的多元化、人文主义缺失、医院文化实践形式存在误区等诸多问题。从当前遇到的问题来看，我们需要从全局和更高层次上去规划和部署，通过顶层设计、系统思考、分步实施，有序地推进医院文化建设，通过凝练核心价值观，培育职业精神，努力形成引领医务工作者的价值观、职业精神和医学伦理意识。

简介：

简介：摘要：党建工作的开展能够凝聚医院职工的力量,查缺补漏,促进医院在综合发展的道路上越走越稳。从医院发展的角度出发,要不断巩固党建工作成果,就必须提升医院文化品牌建设水平,根据文化建设目标,对现有党建品牌建设进行创新。本文对医院党建和文化融合发展问题进行了分析探讨。

简介：摘要：党建工作的开展能够凝聚医院职工的力量,查缺补漏,促进医院在综合发展的道路上越走越稳。从医院发展的角度出发,要不断巩固党建工作成果,就必须提升医院文化品牌建设水平,根据文化建设目标,对现有党建品牌建设进行创新。本文对医院党建和文化融合发展问题进行了分析探讨。

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简介：摘要本次研究通过多个方面对医院文化发展现状、解决方式、问题进行探查，对医院文化建设对医院发展的推进引领作用，进行相关综述。

简介：

简介：目的通过护理职业文化建设提升护士素质。方法将护理职业文化建设运用到护理管理中，评价护士素质。结果护士职业认可度提升，服务观念转变，三基考核合格率上升，护士素质提高，患者满意度上升。结论开展护理文化建设是提高护士素质的有效手段，护士专业能力的提升也是在素质的基础上，经过教育和培训，并在临床实践中逐步发展和提高的。

简介：摘要为深化医院护理文化建设的内涵，拓展护理文化建设的外延，自2005年护理部自创护理期刊《杏苑天使》，对护理部组织的各类活动、比赛、讲座等进行图文并茂的报道，对护理先进人员及科室进行典型宣传等，通过护理期刊这一载体，保持和发扬了护理优良传统作风，展示了护士良好形象，凸显了医院公众形象，提高了医院护理队伍的整体素质，加强了横向沟通，利于建设良好的工作环境，满足了护理人员自我实现的需求。