简介：摘 要： 目的 描述云南省新型冠状病毒肺炎疫情暴发早期的流行病学特点，建立传播动力学模型并估算主要参数，为制定最优防控策略提供科学依据。方法 依据云南省2020年1月21日至3月9日官方网络报道的疫情数据，用R 4.0.2软件进行描述性流行病学分析，用更新方程模型分析疫情的动态变化过程并估算基本再生数（R0）。结果 截止2020年3月9日，云南省累计确诊174例感染病例，其中治愈170例，死亡2例。发病年龄为41.01±18.54岁，病死率为1.15%（2/174），从出现症状到住院的时间间隔中位数为3天，从住院到报告的延迟中位数为2天。人际传播时间间隔中位数为1天，R0的中位数为0.267（95% 可信区间: 0.204～0.347）。结论 云南省R0的估计值远小于临界值1.0，显示新型冠状病毒疫情在云南得到有效控制，可预见在常态防控形势下，疫情暴发的可能性很小。更新方程模型可用于分析及预测疫情的动态变化过程，为防止疫情反弹及境外输入采取精准施策提供理论依据。

简介：摘要：胃癌（gastric carcinoma）是起源于胃黏膜上皮的恶性肿瘤。占我国消化道恶性肿瘤的首位,在全身癌肿中占第三位。c-Myc是一种强c大的原癌基因,在胃癌的生长,迁移,凋亡方面发挥着重要的作用。其致病的分子机制可能与Ras/MAPK，PI3K-AKT等多种分子信号途径相关。人类疾病小鼠模型是研究人类疾病最有力的工具之一。前期结果已经证明， Atp4b-Cre; Myc OE/+小鼠可以产生胃癌表型，并伴随着PI3K-AKT途径激活。通过进一步分析胃特异性c-Myc转基因小鼠胃组织的高通量转录组测序数据，检测其他重要分子信号通路（Ras/MAPK途径）成员的转录水平变化，可以帮助更好的阐明其具体可能的促癌分子作用机制，为相应的小分子药物筛选和临床的靶向治疗提供坚实的理论基础和开发前景。

简介：【摘要】目的 探究在健康信念模型基础上对早产产妇实施院内健康教育后其母乳喂养行为对早产儿生长发育的影响。方法 以2020年5月-2021年5月本院生产分娩的40例早产产妇与早产儿，作为该次的调研目标，将其依据入院时间编号分为实验组（n=20，基于健康信念模型的院内健康教育）和对照组（n=20，传统健康教育）。比较两组产妇母乳喂养行为、两组早产儿生长发育情况。结果 予以早产产妇健康教育后，早产儿生长发育优于对照组（P

简介：【摘要】目的  本研究旨在探讨基于穆泽尔模型的医学叙事教学模式在护理实习生教育中的应用效果，特别关注其对提高实习生临床技能、沟通能力、临床决策能力、职业满意度及同理心能力的影响。方法  本研究采用前瞻性随机对照研究设计，选取2022年1月至2023年12月在河南某医院实习的100名护理实习生为研究对象，随机分为对照组和实验组，每组50人。对照组采用传统护理教育模式，实验组则实施基于穆泽尔模型的医学叙事教学模式。结果  研究结果显示，实验组在临床技能掌握程度、沟通能力、临床决策能力、职业满意度及同理心能力等方面均显著优于对照组，差异具有统计学意义（p<0.05）。这表明基于穆泽尔模型的医学叙事教学模式能有效提升护理实习生的综合能力。结论  基于穆泽尔模型的医学叙事教学模式在护理实习生教育中具有显著效果，能够有效提高实习生的临床技能、沟通能力、临床决策能力、职业满意度及同理心能力。

简介：摘要：

简介：【摘要】目的：探究能力素质冰山模型管理在重症监护室患者医院感染预防中的应用效果。方法：采取2022.3-2023.3本院接诊的60例重症监护室进行研究，对照组采取常规院感防控管理，研究组采取能力素质冰山模型的院感防控管理，对比分析两组患者的护理满意度等指标评分。结果：研究组护理满意度、感染率显著优于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）.

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简介：劳动合同是确立劳动者和用人单位劳动关系，明确双方权利义务关系的一种合同，也是对劳动者与用人单位之间权利义务的细化和明确。劳动合同能够约束用人单位和劳动者依约如实、全面履行合同，防止劳动争议的产生，同时也是劳动者和用人单位维护各自利益的重要依据。

简介：介绍了二炮总医院气压管道物流传输系统（PTS）的构成及安全应用情况，概括了该系统的安装工艺、应用经验及措施，为气压管道物流传输行业的建设和安全应用提供了有益的经验，尤其为当前医院的扩建工程提供了参考。

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简介：始建于1908年的江苏省无锡市第二人民医院,前身是美国圣公会创办的教会医院——＂普仁医院＂。历经百年沧桑,加上几代人的不懈努力,医院已发展成为融医疗、教学、科研、预防、保健为一体的三级甲等综合性医院,是江苏省首批现代化医院之一,现为南京医科大学的附属医院,南通医学院、苏州大学医学院等多所高等医学院校的教学医院和硕士点。

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简介：2005年将是决定北京燕化医院命运的紧要关头。"目前,燕化医院的二次改制方案正待北京燕化集团公司的最后审议和全体职工代表大会讨论通过。"北京燕化医院院长于文杰对记者说。据了解,2004年初北京燕化医院开始酝酿改制方案,最终选择了"非营利性的非企业法人"的定位。2004年5月北京燕化医院正式与燕化集团主辅分离。此后不久,北京燕化医院即着手进行二次改制,试图通过引入民间资本来解脱经营的困境。目前,北京燕化集团的高层正与北京凤凰医院集团密切接触。一位业内人士对记者表示:"这种重组由于政策并不明朗,前途也难以预测。"

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简介：目的探讨科学高效地做好维和医疗分队的药品筹措。方法通过分析任务区的安全形势,调查任务区的疾病谱,结合笔者一年来维和药品的管理经验,对中国赴刚果（金）维和二级医院药品筹措、运输及管理体会进行总结。结果了解各批次消耗情况,根据疾病谱和医师用药习惯进行药品筹措,既能方便临床工作开展又避免浪费。结论科学合理做好药品的筹措、运输与管理,能充分发挥药品最大效能,圆满完成维和任务。

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