简介:摘要目的分析护理管理在临床工作中的应用价值。方法选取我所2015年5月—2016年5月同一科室留院观察的600例患者进行了分析,并随机将其分成两组,每组300例患者,一组为对照组,对其采用常规的护理方式进行护理,另一组为实验组,在采用常规护理方式的基础上,进行了护理管理工作,对两组患者的满意程度与生活质量优良率进行比较。结果实验组满意程度的92.67%高于对照组的77.67%;生活优良率的97.67%高于对照组的87.33%,具有统计学意义(P<0.05)。结论在对就医患者进行护理时,应用护理管理具有较高的应用价值。
简介:摘要目的分析心理护理的重要性,在其护理工作中的影响。方法通过对当代护理工作中遇到的心理问题,有针对性地加强心理护理的宣教。结果提高了心理护理在当代护理中的重要性。结论心理护理是当代护理的重要组成部分,把心理护理正确运用到护理工作中,可患者提供一个优质的护理模式。
简介:摘要护理礼仪是体现护理专业的社会形象,护理专业水平的重要信息。良好的护理礼仪不但能够营造良好的病区环境,促进和谐的护患关系;更能够提高护理质量,帮助患者早日康复。
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简介:摘要目的研究儿科护士工作压力主要来源及分析。方法选择本院52名儿科护理人员,采用自制护士工作压力源调查问卷对其进行其测试。结果我院儿科护理人员工作压力源列在前三位的分别是来自检查和考核的压力(8.85)、担心出错(8.75)以及家长对患儿溺爱,导致维权过度(8.47)。结论我院儿科护理人员的工作压力较大,而导致压力的来源主要是医院管理和人际方面的问题
简介:摘要目的探讨沟通技巧在和谐院前急救护患关系中的运用。方法运用科学的沟通技巧对院前急救中非昏迷患者进行护理干预。结果急救患者均取得较好护理效果,显著提高患者对院前急救服务满意度。结论良好的沟通技巧适合于院前急救中,并有利于各种急、危、重症患者的护理。
简介:摘要目的探究本社区流动孕产妇保健管理工作现状,结合具体情况,做好管理工作。方法在本次研究中以本社区卫生服务中心管理的13个社区的100例流动孕产妇为研究对象,结合孕产妇保健管理数据进行分析,根据管理结果,提出合理化的完善方案。结果在本次研究中本社区卫生服务中心管理的13个社区的100例流动孕产妇的资料进行分析,实践证明,产褥期并发症和剖宫产率呈现出下降的趋势。结论流动孕产妇数量增加,管理现状不容乐观,需要从具体情况入手,做好各项管理工作,建立完善的管理体系,满足管理要求。
简介:摘要离休老干部心理问题疾病是军队老干部心理卫生工作的重中之重,随着时代的发展、科学的进步,不断地更新和拓展。为了适应新形势下军队离休老干部的心理问题疾病特点,我们必须更新观念,转变思维,改革创新,不断地提高广大军队离休老干部的生存质量和健康水平。本文就军队老干部心理问题疾病的影响因素,常见疾病和对策建议进行探讨。
简介:摘要目的提高2型糖尿病病人健康知识水平和自控行为,帮助病人实现治疗的最佳目标。方法用随机单盲对照法将120例糖尿病病人分为A组和B组,A组进行分组强化干预,并针对每位病人进行个体指导;B组仅进行一般的糖尿病知识教育。6个月后监测病人糖尿病知识、自控行为及血糖、糖化血红蛋白变化。结果A组糖尿病知识了解、自控行为人数明显高于B组(P<0.05),血糖、糖化血红蛋白值明显低于B组。结论实施分组强化的护理干预,比一般的教育指导更能有效提高病人自控能力,增强病人对糖尿病的认识,对控制和稳定血糖有积极意义。
简介:摘要艾滋病是临床上的难题之一,而艾滋病患者在患病后,其正常生活和健康都受到了严重影响,导致患者生理、心理出现不同的问题。基于此,本文就秦州区爱艾滋病工作做一简单报告,旨在通关过合理工作宣传,降低艾滋病的患病率,保障艾滋病患者的正常生活。
简介:(北京市顺义区医院内镜中心北京顺义101300)摘要内窥镜是诊治消化道疾病的最主要手段之一,它能直接和客观反映患者消化道情况。由于它是一种侵入性操作,有可能导致组织损伤,如果消毒不彻底,常会引起医源性感染。随着清洗消毒的严格和规范,护士在工作过程中,会频繁地暴露在职业危害中,长期接触会威胁身体健康,因此在做好消毒工作同时,也应高度重视工作人员的职业危害与防护。
简介:摘要医疗体制的改革使得医院的职称晋升竞争变得越发激烈,而作为医院人才管理的一个重要组成部分,职称晋升工作有着非常积极的现实作用。本文从多个方面,分析了职称晋升工作对医院人才管理的作用,希望能够为医院的人才管理提供一些参考。
简介:对急诊科护士所面临的各种职业压力进行分析,并对如何减轻压力及如何有效地预防措施进行分析。
简介:摘要国家加强医保对医疗服务行为事前、事中监管,逐步将医保对医疗服务的监管延伸对医务人员医疗服务行为的监管,医院通过医保智能监控,提高医护人员对医保政策掌握能力,达到减少医保处罚。
简介:摘要医院作为我国社会综合系统中总要组成部分,其治安保卫情况会对治安保卫情况产生直接影响,特别是近年来不断出现患者因不满意医疗效果等情况,打砸医院设备、攻击医疗人员等情况,影响医院正常医疗秩序,对医护人员及医院内部工作人员造成生命财产伤害。而医院另一种安全隐患就是火灾隐患,医院内处理医护人员和工作人员外,还存在大量患者,而患者中很大一部分都会因伤病降低其行动能力和感知能力,一旦发生火灾,后果不堪设想。
简介:摘要随着医学模式、护理理念的转变,人文关怀在儿科护理工作中显得尤为重要。我院儿科在护理实践中引入人文关怀因素,把“以人为本”理念贯穿于整个护理工作中,提高护理人员自身素质,注意护理服务环境的建设,关注患儿及其家属多方面的感受和需求,有针对性地提供人性化、个人性化的护理服务,不断提高护理质量,提升病人满意度,减少医患摩擦,缓解医患矛盾和纠纷。
简介:摘要精神科的护士从事的护理工作与一般的护理工作具有很大的差异性,它需要护理人员付出的不仅仅是体力劳动,同时还要承担较大的心理压力,是体力与脑力劳动的双重考验。再者,精神科患者的特殊性造成精神科护理工作的高危风险,因此需要护理人员具有较强的心理素质和化解特殊工作压力的能力。本文从分析精神科护理人员工作压力产生的根源入手,根据相关临床经验,提出自己的相应解决措施,希冀能对精神科护理工作高效开展有所帮助。
简介:摘要目的为有效防范急诊科护理风险的发生,减少急诊科护理纠纷及投诉的发生,提高急诊科护理质量方法对我科2014年1月~2014年6月发生的7例投诉纠纷事件及护理不良事件2例进行回顾,探寻急诊科护理风险的主要环节,提出相应的措施。结果护理风险管理提高了急诊科护士的风险意识和业务水平,减少了护理差错和纠纷的发生。结论护理风险管理在急诊科的应用降低了护理风险的发生,确保了护理安全,提高了护理质量。
讨论护理管理在临床工作中的应用分析
心理护理在当代护理工作中的运用
浅谈护理礼仪在工作中的重要性
良好的沟通技巧提高供应室工作满意度
52例儿科护士工作压力源调查与分析
沟通技巧在院前急救工作中的应用
探讨城市流动孕产妇保健管理工作
提高部队离休老干部心理保健工作质量的探讨
对糖尿病患者的护理工作体会
手术室护理工作的程序化管理
兵员征集时体检工作要注意做到“五到位”
创新工作模式,努力创建艾滋病示范社区
内镜室工作人员职业危害与防护
职称晋升工作在医院人才管理中的作用探讨
急诊科护士的工作压力分析与对策
智能化医保监管在医院医保工作的应用
医院治安保卫与防火工作重要性分析
人文关怀在儿科护理工作中的应用
精神科护士工作压力源及应对措施
急诊科护理工作实施风险管理的体会