简介：摘要：在精神科护理领域，护理人员面临着独特的工作挑战和心理压力。由于工作环境的特殊性，如与精神疾病患者的直接接触、潜在的暴力风险以及高强度的情感劳动，精神科护理人员常常处于心理压力的高风险状态。这种压力不仅影响他们的个人健康，还可能对工作表现和患者护理质量产生负面影响。因此，理解和探讨精神科护理人员心理压力的来源及其对个人和职业生活的影响，对于制定有效的干预措施至关重要。

简介：摘要：针对飞行人员阑尾炎术后护理的研究具有显著意义。作为特定职业群体，飞行人员的健康状况直接影响着航空安全与行业进步。阑尾炎虽为常见疾病，但若术后护理不当，可能对飞行人员的健康构成严重威胁，进而影响飞行安全。因此，深入探讨飞行人员阑尾炎的术后护理问题，不仅有助于提升其健康水平，确保飞行安全，还能促进相关护理理论的完善，并为其他特殊群体的术后护理提供指导。此外，该研究亦能唤起社会对飞行人员权益保护的重视，推动相关政策制定与完善，以充分保障其合法权益。

简介：摘要：消毒供应中心（CSSD）人员在日常工作中面临多种职业暴露风险，这些风险包括生物性、化学性和物理性因素。本文旨在通过对CSSD人员职业暴露风险的全面分析，探讨有效的防护措施。研究方法包括对国内外相关文献的综述和对多个CSSD中心的实地调研。结果表明，CSSD人员面临的主要职业暴露风险为病原体感染、化学消毒剂引起的皮肤及呼吸系统损害，以及机械设备操作带来的物理伤害。针对这些风险，提出了一系列防护措施，包括加强职业健康教育、规范操作流程、使用个人防护装备（PPE）、改进消毒设备和通风系统等。研究结果对CSSD人员职业安全的保障具有重要意义，提供了科学依据和实践指导。

简介：摘要：医院感染（院感）是医疗机构中常见且严重的公共卫生问题，其影响患者安全与医疗质量。本文通过分析医务人员手卫生对院感控制的影响，从手卫生依从性及洗手技术的有效性两个方面进行探讨。首先，研究了手卫生依从性如何影响院内感染的发生率。其次，讨论了科学有效的手卫生技术对减少病原体传播的重要性。通过分析这两个方面，本文旨在揭示手卫生在院感控制中的关键作用，并为改善手卫生行为提出建议。

简介：[摘要]：目的：观察八段锦功法用于失眠症患者护理的效果。方法：选取2021年6月－2022年10月本疗养院收治的60例失眠症患者，采用随机分组的方式，将其分成对照组与观察组，每组30例。结果：观察组治疗有效率96.67%，对照组73.33%，观察组高于对照组（P＜0.05）。结论：失眠症患者在常规对症治疗基础上应用八段锦功法，能够有效改善睡眠质量，提升治疗效果，有临床应用价值。

简介：摘要：护理人员院感知识培训与教育的重要性在于提高护理人员对院内感染防控的认识和能力，从而有效预防和控制院内感染的发生，保障患者和医务人员的安全。首先，护理人员院感知识培训与教育可以增强护理人员对院内感染的认知。通过系统的培训和教育，护理人员可以了解不同感染途径、感染传播的相关知识，以及感染预防和控制的基本原则和方法。这有助于提高护理人员的专业素养和责任意识，使其能够正确地应对院内感染的风险和挑战。

简介：【摘要】目的：分析海军特勤人员心理健康状况及其影响因素。方法：选择 2018年 4-7月所有在本部进行体检的 450名 海军特勤人员为研究对象，分别采特质应对方式问卷、症状自评量表、人格问卷等调查海军特勤人员心理健康状况，并对影响因素进行单、多因素比较分析。结果：海军近海船员在焦虑、躯体化、偏执、强迫、恐怖、敌对、精神病

简介：摘要：目的： 为了探究护理人员亚健康状态及原因。方法： 选取本地区医院 286名手术室护理人员作为研究对象，并使用问卷调查的方式，对护理人员一般情况及自身健康进行评价；调查引起亚健康症状的原因。结果： 调查结果表明，出现疲惫乏力的人员为 56.56%，是最常见的亚健康表现，另外还有部分人员出现头晕目眩（ 45.46%）、烦躁（ 38.81%）、食欲不振（ 36.37%）、注意力不集中（ 31.12%）、健忘失眠（ 30.77%）、肩背疼痛（ 24.83%）等。而出现这些症状的原因主要有人际关系问题（ 68.18%）、作息时间问题（ 58.04%）、工作压力大（ 49.65%）、学习紧张（ 37.06%）等。结论： 现阶段护理人员有一定的亚健康问题，需要引起足够的重视，医院方面也需要对部分繁忙的科室进行一定程度的人力支持减缓工作压力，对于护理人员本身需要积极进行自我调整，改善心理压力及饮食需求。

简介：随着医学模式向生物-心理-社会医学模式转变，健康教育在护理工作中起到了越来越重要的作用。健康教育是整体护理的重要组成部分是现代医院为满足病人健康需求而赋予护士的重要职责。近几年广大护理同仁对住院患者实施健康教育进行了大胆尝识，取得了良好效果。

简介：摘要：目的:通过对静脉药调配中心护理人员焦虑状况以及相关影响因素进行细致分析，进而探索出更加科学合理的静配中心员工管理制度以及人文关怀政策。方法：采取问卷调查的方式随机选择我院静脉用药调配中心在职的300名医护人员，对该300名医护人员的焦虑状况以及产生焦虑现象的原因进行调查，并对调查数据进行整理和分析。结果：静脉用药调配中心护理人员焦虑状况自我评分普遍在40至92分之间，通过数据整理发现有38.35%的护理人员没有明显的焦虑状况出现，其中有40.33%的护理人员出现轻度焦虑状况，有14.13%的医护人员有中度焦虑状况，有7.18%的医护人员存在重度焦虑状况。且研究结果发现焦虑状况与医护人员年龄，工作年限，性格，职称等因素具有显著关联性。结论：静脉用药调配中心护理人员存在焦虑状况概率较高，且与年龄，工作年限，心理状态等因素具有关联性，医院应当根据相关关联因素制定科学合理的人员管理制度，缓解护理人员的焦虑程度。

简介：目的描述临床护理人员对临床异常事件报告的认知、态度和行为情况及相关性。方法采用自制的知信行调查问卷对上海市4所3级甲等医院和3所2级甲等医院411名临床护理人员进行调查。结果护理人员对临床异常事件报告认知得分（14.73±1.44）,对临床异常事件报告的态度得分（57.97±6.58）,护理人员行为倾向报告得分（17.37±1.98）。不同年龄、护理工作年限、教育程度和职称的护理人员在临床异常事件报告的认知得分差异有统计学意义（P〈0.01）。不同年龄的护理人员在临床异常事件报告态度得分差异有统计学意义（P〈0.05）。不同教育程度的护理人员在临床异常事件报告行为得分差异有统计学意义（P〈0.05）。临床异常事件报告认知、态度的得分与行为的得分呈正相关（r值分别为0.21和0.13,P〈0.05）,临床异常事件报告的认知与态度的得分呈正相关（r=0.11,P〈0.05）。结论护理人员对临床异常事件报告的认知不足,对临床异常事件报告呈中性态度,行为倾向报告。

简介：目的调查住院手术患者对护理人员实施关爱行为的评价，并分析其影响因素。方法采用关爱行为评价量表对78例外科、泌尿外科和骨科病房的住院手术患者进行调查。结果患者对护理人员关爱行为评价总分为（77．90±11．10）分；不同科室患者对护理人员关爱行为在总分、知识和技能、尊重、联系维度得分差异具有统计学意义（P〈0．01），骨科高于外科、外科高于泌尿外科（P〈0．01）；不同医疗费别的患者在知识和技能维度得分差异具有统计学意义（P〈O．01），城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险患者低于自费患者（P〈0．01）：患者的年龄与尊重维度的得分呈负相关（P〈0．05）。结论护理管理人员要坚定改进护理工作模式；合理配置科室护理人员结构，优化护理服务质量；提高服务知识技能，特别重视老年患者尊重的需求。

简介：目的通过调查了解护理人员对住院老年患者跌倒预防相关知识、态度和行为的现况。方法采用方便抽样法，选择2011年1月-2012年4月于复旦大学附属华东医院工作的护士208名，用自行设计的跌倒预防知识、态度和行为评估问卷进行调查。结果护理人员对预防跌倒的知识平均分为（14．66±4．52）分；态度平均分为（30．24±3．97）分；行为平均分为（55．01±10。05）分。护理人员对跌倒预防的知识、态度和行为均与文化程度、职务、职称、年龄和培训经历有关，差异有统计学意义（P〈0．05）；护理人员对跌倒预防的知识与态度呈正相关（r=0．190，P〈0．05）；态度与行为呈正相关（r=0．380，P〈0．05），知识与行为呈正相关（r=0．106，P〈0．05）。结论护理人员在跌倒预防的知识、态度和行为方面都有待提高；需加强对护理人员跌倒预防相关知识的培训，有助于提高护理质量，减少不良事件的发生。

简介：【摘要】目的：探讨心理危机干预体系在武汉市金银潭医院一线护士中的应用效果。方法：对我院第 1批支援武汉金银潭医院的 20名护理人员进行心理危机评估比较干预前后综合心理健康测试 SCL-90（症状自评量表）得分情况。结果：干预后参加支援武汉金银潭医院一线护理人员的 SCL-90得分均处于正常水平，阳性项目数减少，焦虑、抑郁等因子分降低。

简介：[目的]调查医护人员对于生前预嘱的态度,对于生前预嘱在医护人员中的率先推行提供理论依据。[方法]便利选取204名医护人员,采用一般资料调查表及生前预嘱问卷进行调查分析。[结果]189人（92.6%）希望医生直接交代病情;201人（98.5%）希望自主或者与家人、朋友一起做出医疗决定;50%以上的医护人员在处于肺病终末期、永久而严重的脑损害中、肿瘤终末期、陷入昏迷并且不能恢复清醒状态时拒绝生命支持,其中处于肺病终末期的拒绝率最高,达82.8%。[结论]医护人员对于生前预嘱的态度更为积极,可以考虑在医护人员中率先推广生前预嘱。

简介：随着医学模式的改变，医学科学和医疗技术也在飞速发展，对重症监护(ICU)护理工作提出了许多新的要求。如何更新完善ICU护理工作，更好地开展ICU护理工作，这就对ICU护士的素质提出了更高的要求。

简介：目的了解浙江省护理人员工作和职业现状。方法采用现状访谈和问卷调查方法。选取17家医院72名护理人员进行深入访谈;设计护理部主任卷、护士长卷、临床护士卷,向217家医院的护理部主任、254名护士长及4411名护士进行调查。结果大多数护理部主任及护士长认为医院领导较重视护理工作,医院开展层级管理及优质护理较好,希望增加护士编制,提升服务价格,体现护理专业价值;医院床护比低于卫生部规定要求;在护士调查中,86.7%认为护理工作强度大,53.6%认为自己能力已充分发挥,57.4%认为职称晋升合理,74.3%认为人员配置不足,63.4%认为分配机制不合理,56.4%认为缺乏学习机会,55.9%表示如果有合适岗位希望脱离临床护理。结论大部分医院较好地开展了以＂患者为中心＂的优质护理活动,护士能认真做好本职工作。护理人力资源不足、护士工作压力大、职业风险高、分配不合理是当前主要的问题,管理层必须重视解决护理人力资源问题,同时关心护士的待遇、职称晋升、业务提高等问题,以进一步提高护士的工作积极性。

简介：目的调查儿科护理人员职业认同水平,并分析其影响因素.方法采用护士职业认同评定量表和护士工作环境量表对151名儿科护士进行调查.结果儿科护士职业认同得分为（96.19±15.27）分,职称、月收入、夜班次数、工作环境是职业认同的主要影响因素（P＜0.01或P＜0.05）.结论儿科护士的职业认同处于中等偏下水平,应根据儿科护理工作的特点采取针对性改进措施,提高儿科护理人员的职业认同水平.

简介：临床护理人员因经常接触各种药物而引起药物过敏的报道近年少见，但在实际工作中护理人员因发生药物过敏而带来的诸多问题却屡见不鲜，为此，我们对从事临床护理工作的200名护理人员（均为女性）进行了调查，发现其中发生药物过敏者22人，发生率为11％，为引起有关各方的重视，现分析如下。

简介：摘要： 目的 : 对不孕症促排卵患者医养结合模式下的护理工作展开探讨。 方法 : 对做好临床促排卵治疗不孕症患者的心理沟通、用药指导及卵泡监测的护理情况进行总结分析。结果 : 促排卵治疗 218 周期的不孕症患者 , 均能积极配合临床治疗和护理。结论 : 采取有效护理措施 , 对提高患者治疗的依从性和稳定治疗的成功率及减少促排卵治疗并发症的发生有重要意义。