简介：摘要：现阶段的建筑行业中，建筑施工方面的承包价格作为整个工程中各项费用支持中最重要的部分，不仅能够直接对工程造价方面的高低有着影响，同时与施工单位的经济效益有关系。在这种情况下，国家就非常的有必要对价格方面进行宏观的调控，从而提升企业经济方面的效益。文章对于建筑施工企业的工程造价管理展开了研究与探讨，希望对今后的工程建设提供有益借鉴。

简介：摘要：现今我国经济发展依然呈稳定增长态势，但是增速已经有所放缓，传统行业飞速发展的时代已经过去，纷纷开始追求新的发展模式，企业的风险也逐渐显露出来。房地产行业经过几十年的发展，规模宏大，对房企来说，做好风险管理，提高企业经营的稳定性，可以更好的提升业绩。本文将从财务风险角度对房地产企业进行分析，并根据财务风险出现的相关动因提出解决策略，以供相关人员参考。

简介：摘要：随着社会经济活动的高速发展和科学技术水平的不断进步创新，铁路建设项目的管理要求越来越高。主要包括质量管理、成本管理和工期管理，其中成本管理尤为重要。本文首先阐明成本管理在铁路工程中的重要性，然后分析了目前影响铁路成本管理的因素，最后提出了铁路工程成本管理与控制的措施。希望能为今后的铁路建设提供一些参考。

简介：摘要：随着社会经济的发展和生活质量的提高，人们对石油能源的需求也越来越大。为推动社会主义经济建设，石油企业要践行自身的责任和使命。设备及施工质量作为石油工程的核心环节，需要给予高度的重视。通过加强对其管理与控制，排查各种风险因素，保证石油企业生产的安全性，才能有效提高经济效益。

简介：摘要：目前，随着我国社会主义市场经济的飞速发展，建筑施工企业能否在激烈的市场竞争中立于不败之地，关键在于企业能否为社会提供质量高、工期短、造价低的建筑产品。由此可见，工程项目成本管理是项目施工管理的核心内容，它还是企业全面成本管理的重要环节，必须在组织和控制措施上高度重视。

简介：摘要：现阶段，随着我国经济的快速发展，在电力企业日常经营与发展过程中，其对物资具有较大的需求量，对于整个电力行业而言，物资管理在电力企业的各个生产经营环节都占据着重要地位，因此，完善物资合同结算管理，能够为电力企业相关工作的开展提供基础保障与参考意见，有利于保障各方权益。再加上，近年来市场竞争的日益激烈，如何运用较少的成本获取最大的经济收益成了各大企业广为关注的问题。所以说，加强对电力企业物资合同的结算管理、有效规范其管理流程，对企业的改革与创新起着极为重要的作用，能够进一步促进电力行业的稳定、持续发展。

简介：摘要：随着市场经济制度的日益完善，建筑行业获得了较多的发展机会，也面临较大挑战。施工企业作为建筑工程的实施主体，要对整个工程项目的施工负责，承受着巨大的压力。一般而言，在建筑工程项目施工过程中，施工企业应紧密结合具体的工程项目情况，合理编制工程施工组织设计方案、施工管理方案，并采用科学的施工模式，提高对相关资源和资金的利用率，尤其应加大对工程成本的管控力度，同时配合相关财务部门的工作，明确工程成本管理的责任，引入全新的管理思想，完成工程项目成本管控任务。

简介：

简介：摘要：在信息化时代中，我国经济水平高速发展，各行各业迎来全新的机遇和挑战，为更快适应市场环境，企业需要改革创新，提高经营管理水平。为了优化成本，实现经济利益最大化，企业必须做好预算管理工作，预算属于财务管理的工作范畴，能够对企业经营造成直接影响，因此，预算编制管理是企业发展中需要重视的工作内容，必须根据管理条例来严格实施，以预算控制经济，为管理层决策提供有效依据，实现企业全面内控。从现阶段企业发展情况来看，预算管理在实施工程中经常会遇到一些问题，最终影响其作用效果的发挥，资金控制不到位，是企业蒙受损失，抑制发展。为此本文就预算编制管理和经营情况进行分析，意在理清其定位和具体问题，提出几点优化措施。

简介：摘 要：企业作为社会经济发展的关键支柱，在我国经济发展中发挥了重要的作用，为此，对于促进企业稳定发展，需要深入分析企业成本管理存在的问题，并提出相应的对策。

简介：摘要：伴随着市场经济的快速发展，人们日常生产审过行为方式发生了明显的改变，同时生活质量也在随之提升，大量电气设备被应用到生活、生产中。伴随着电能需求的不断增加，供电企业想要持续性发展，需要将更多注意力集中到电费核收工作，同时明确供电企业的经济利益并规避损失核心，为供电企业的稳定发展奠定基础。对于原本电费征收管理体系而言，其中含有抄表与结算等工作环节，但是此时已经无法适应社会需求。对此，为了进一步提升供电企业综合发展水平，本文简要分析供电企业电费抄核收的管理创新思考，希望能够为相关工作者提供帮助。

简介：摘 要：薪酬管理对企业的成功发展是不可或缺的，将激励理论合理运用在企业薪酬管理中，对调动员工的工作积极性有很大积极作用，建立合理的薪酬分配制度，提高薪酬管理水平，合理利用激励理论能够调动员工的积极性和主动性，同时更能强化企业的核心竞争力，为企业发展提供长足的人力人才成本，本文通过对薪酬管理和激励理论进行阐述，分析了激励理论在企业薪酬管理过程中的应用策略，为企业优化薪酬管理有一定的借鉴作用。

简介：摘要：资金管理在整个财务管理的过程中，是贯穿始终的核心工作。资金活动是否顺利运转关系到企业的经营是否可持续发展。企业的经营活动能否实现利益最大化，在市场竞争中立于不败之地取决于企业的资金管理活动能否健康持续运转。如何合理的使用资金，提升资金管控效率、科学决策支持、风险防控方面着眼，以及资金流动方面的监控。从而发挥资金的最大效益，成为了资金管理研究的主要内容。城市燃气企业的发展需要运转一定的流动资金，前期投资金额大，会由于没有进行有限的资金管理而造成企业运转困难。

简介：摘要：企业薪酬管理制度是企业发展过程中非常重要的部分，对于激发员工的工作热情，保持工作的积极性，保持企业活力以及促进企业的良性发展有重要作用。科学的薪酬管理制度要充分考虑到企业员工的利益，本文对企业人力资源薪酬管理进行一番探讨，希望能够为企业的发展起到一定的作用。 

简介：摘要：绩效管理以创造企业价值的为主要目标，利用科学合理的评价方式，塑造出高质量高效率的企业团队，促进企业平稳健康发展的一种管理方式。企业在实施绩效管理时，同时要做好组织和员工的管理工作，并依据两者之间的特点,平衡两者之间的逻辑关系。企业组织的绩效管理主要是,制定企业发展战略、监控与绩效的评估、企业经营指标等方面。员工的绩效管理主要是，依据企业的发展计划，为企业员工制定详细的工作计划，并依据员工业绩的评价结果来实施奖励。基于此，本文主要对制造业企业实行绩效管理进行分析探讨。

简介：摘要：随着企业进一步的发展，许多传统意义上的仓库得到了逐步的改良。管理好物资仓库对企业财务和生产而言，其重要性是显而易见的。不合理的仓库管理将直接影响到企业的日常运作，增加费用支出、影响工程进度等，最终导致企业资金周转不畅、生产被耽误。通过了解企业仓库管理的一些必备知识，加强对仓库的管理工作，对保证企业正常、运作绩效的提升具有十分重要的意义。

简介：摘要：企业安全管理对于企业正常开展工作来说尤其关键，只有使企业安全管理能力提升，不出现事故、不造成伤害，才能够确保企业不断的发展。不过企业安全管理具体操作当中，很有可能由于企业以前很长的一段时间里没有出现安全问题，企业负责人以及相关工作人员相对松懈，从而无法更好的落实安全管理工作，使企业出现了安全管理隐患，所以企业要形成系统的相关措施来确保安全管理工作具备更高的质量。

简介：摘要：新时期背景下随着供电企业的不断发展，对于员工的要求也越来越高，在员工管理阶段做好新进员工的培训以及管理，提升先进员工的综合能力对供电企业的发展有着很重要的帮助。鉴于此本文结合实际在探讨供电企业先进员工特征的同时，对供电企业新进员工的培训方案以及管理思路进行了探讨，希望论述后能够给该领域的工作人员提供一些参考。

简介：摘要：物资采购作为企业生产经营价值链主链条的重要环节，对维持企业正常生产经营、降低企业生产运营成本具有重要影响。因此，企业必须加强物资采购的监督与管理，实现高效率、高质量、低成本采购，为企业稳定经营和持续健康发展提供可靠的物质保障。基于此，以下对关于企业物资采购监督与管理的思考进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：提升档案的归档率可以使档案的应用价值得到更加充分的显现。在当前企业发展战略的制定对于档案信息提出更高要求的情况下，提高档案的归档率成为了企业发展方案设计人员普遍关注的问题。本文首先对企业档案管理工作归档率不足的相关问题进行了总结，并结合档案资源创新应用的实际需要，制定了提高企业档案归档率的具体策略。