简介：ERP合同概述当一个企业要实施ERP时,通常要与软件开发商或咨询公司签订关于管理咨询方面的合同,从而形成相应的法律关系.在合同中当事人如何平衡好各自的权利与义务,对以后实施的成功与否有着极其重要的意义.

简介：

简介：本文通过对买卖合同的概念的立法比较，认为我国立法采英美法系之概念，通过其功能及我国买卖合同的实践，证明这种立法难以发挥买卖合同示范、辐射的功能，其结果必将会导致法典体系化的失败。民族性与法律移植是不矛盾的，法律移植应与本土资源相结合。以往的民事立法面临的是经济法与民法的冲突，如今的民事立法往往面临的是大陆法、英美法的冲突，某些概念可能名称是一致的，但其背后的功能、价值与理念是根本不同的，这一点殊值注意。

简介：在经济日益发展的今天，合同已渗入到经济生活的方方面面。正因为如此，有些人打起“合同”的主意，干起非法营生——利用加工承揽合同进行欺诈违法活动。

简介：法律风险不仅关系到企业稳定经营,更关系到企业转型改革。企业合同风险管理具有较强的复杂性,需要企业从多角度、多层次出发,不断对合同风险管理工作进行优化,有效规避合同管理中存在的法律风险,加强防范,确保经营活动的安全,促使企业可持续健康发展。

简介：民营企业在经营过程中，签订买卖合同是不可避免的，现就签订合同中的注意问题及预防合同欺诈事宜，谈一些方法：

简介：

简介：在企业内部会计控制日益受到重视的今天，作为其重要组成部分的全面预算管理对企业目标经营合同管理提出了更高的要求。本文将对企业目标经营合同管理的相关问题进行探讨。

简介：合同是自然人、法人和其它组织最常见的意思表达形式之一。但在合同的实际操作中，由于主客观因素的变化，合同争议的产生在所难免。而在实践中合同争议也大量存在。因而如何妥善解决合同争议使当事人能从合同纠纷中解脱出来就成为当事人关注的焦点。本文通过对合同法规定的四种争议处理办法——和解、调解、仲裁、诉讼的分析、比较，帮助当事人结合具体案情选择较有效的合同争议解决方法。

简介：格式合同，又称定式合同、附合合同，是指合同一方当事人为了重复使用而预先拟定合同全部或部分条款，并在订立合同时未与对方协商的书面合同，在合同法中称为格式条款。

简介：《劳动法》自1995年1月1日起施行后，随着社会的发展和客观情况的变化．一些新的用工主体、用工形式不断出现．要求劳动合同制度进行相应的改革。一是民办非企业单位、基金会、合作或合伙律师事务所等新的单位类型出现．对这类单位与其劳动者之间的权利义务关系如何规范缺乏法律规定．不利于维护这类单位的劳动者权益。二是一些国家机关、事业单位、社会团体在编制外招用劳动者．并且没有与招用的劳动者订立劳动合同或者聘用合同。而根据《劳动法》规定，在国家机关、事业单位、社会团体中．

简介：合同能源管理是一种新型的市场化节能机制。不仅是一种推动节能产业成长的节能综合服务的商业模式,更是一种减少企业能源成本的财务管理方法。通过对合同能源管理的概述以及在热电企业中成功应用的举例,更加了解合同能源管理的特点和优势,是行之有效、利于推广的节能措施。

简介：所谓公司越权合同,是指公司超越章程规定的经营范围所签订的合同.根据传统的民法理论,公司作为企业法人,其权利能力与行为能力的范围是一致的.公司从核准登记之日起具有权

简介：“电子合同”一词正逐渐走进经济生活，1999年10月1日施行的新《合同法》规定的“数据电文合同”即“电子合同”，这种合同与传统的合同订立方式相比，最大的特点就是合同订立当事人可以利用计算机网络或先进的通讯设备进行异地订立，并且运用计算机网络代替传统的张纸订立合同，因而也被称为“无纸贸易”。

简介：<正>(2001年10月28日山东省第九届人民代表大会常务委员会第二十三次通过)(2013年8月1日山东省第十二届人民代表大会常务委员会第三次会议修订)第一章总则第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。

简介：提起合同管理,大家常常认为合同管理就是法务对合同条款的审核,就是合同文本的审批、签字盖章、归档,但其实这些只是合同订立过程的流程管理,并非全面的合同风险管理。对合同管理存在的认知误区,使得很多企业的管理人员未能真正认识到合同管理的价值,从而无法实现合同法律风险防控和管理目标。希望通过本文论述,可以改变企业管理人员对合同管理的认知误区,实现对合同风险的全面管理。

简介：

简介：［摘要］医疗服务合同关系是现代医疗关系的核心之一，医疗合同化的程度被认为是衡量医疗现代化的一个重要标准。用现代市场经济的观点来看待医疗服务关系，首先这种建立在平等主体上的现代市场经济关系就是合同关系，极为错综复杂的医疗关系涉及行政、公益、教育等诸多方面，本文试图从医疗服务合同方面对此进行一些探索。

简介：<正>本期案例:1998年8月27日,魏某与启明宾馆签订了一份6年4个月的合同,被县劳动局鉴定为有效。同年9月,启明宾馆与香港某公司合资组建了一家娱乐公司,本来在餐饮部工作的魏某等16名员工也经县人民政府批准、同意转入娱乐公司上班。2000年12月11日,为理顺劳动关系,魏某召集另外8名职工,要求变更原劳动合同。其中7名职工均在同月与被告达成劳动合同协议。但魏某拒绝在新劳动合同协议上签字。同年,12月30日,启明宾馆与娱乐公司

简介：本文简单介绍了涉外合同英语严肃、正式与严谨、准确两方面的特点．并从词汇的角度论证古体词与比较正式的词语使涉外合同英语严肃、正式；成对词、词语重复以及情态动词“shall”则使涉外合同英语严谨、准确。