简介：摘要网上银行近年来在我国的第一年得到快速发展，2013年可以说是互联网银行，钱从珍惜现有的各种金融产品，网上银行低起点吸引一个大数量的低收入人群，鞭打了国家金融风险的波，LED飞涨的股票市场相关部门。然而，与此同时，这一新的领域也对传统商业银行的商业银行带来了巨大的冲击。这种新格式，监管机构的态度是鼓励创新，在同一时间，网上银行的飞速发展已经也引发了一些网络安全风险问题，并给金融监管提出了新的挑战。但在同一时间，挑战和机遇并存，如果积极有效应对全球金融服务提供商的挑战，抓住机遇，抓住机遇，其发展前景也非常可观。

简介：编者按:由国家发改委、国家电监会、国家电网公司联合主办的经济日报宣传专栏,近期刊载了系列文章,对我国电力需求侧管理的现状从不同角度进行了介绍.

简介：摘要城市电网是城市的重要组成部分之一，合理的进行规划，才能保证城市的发展。本文对城市电网规划存在的问题和解决对策进行了探讨，首先从四个方面分析城市电网规划存在的问题，然后给出改善方法。

简介：

简介：摘要：近年来，国网山东省电力公司曹县供电公司（以下简称“国网曹县供电公司”）大力弘扬中华民族传统美德，把构建“好人文化”作为以德治企的着力点，不断创新“身边好人”发掘培树机制、宣传弘扬机制和褒奖帮扶机制，引领员工见贤思齐、崇德向善，在公司上下形成了“愿做好人、争当好人”的浓厚氛围，涌现出了一批社会公认、感人至深的道德模范和先进典型，员工道德水平和企业形象不断提升，不仅带动社会风气不断好转，也助推公司工作全面协调发展。

简介：摘要：社会保险工作是社会保障的重要基础工作，也是企业人力资源工作的重要组成部分。社会保险工作是考量人力资源工作的重要组成部分，同时也是企业是否重视员工利益的一个衡量标准，因此，加强社会保险工作能够有效促进电力企业各项工作的有效开展，能够促进企业的和谐发展，本文主要对新形势下如何创新发展国有企业社会保险管理工作进行了详细的分析，希望能够对相关人员有所帮助。

简介：摘要针对某公司一起发电机出口PT高压保险慢熔异常现象，从PT高压保险硬件、励磁“PT断线”保护逻辑、生产管理制度三个方面分析原因，并提出了针对性的防范措施。

简介：摘要电压互感器是变电中重要的设备，它在运行过程中起到了关键的作用，其中，互感器保险频繁断裂，不仅会对企业产生严重的经济损失，同时还会阻碍计量工程正常开展，这是当前电网运行期间面临的主要难题。本文主要分析了电压互感器保险频繁熔断及电压互感器爆炸的原因，提出了相应的解决措施。

简介：摘要在变电站运行中，常出现电压异常的问题，其主要是由于母线TV电压互感器高压保险熔断后电压不平衡所致。因此在变电站运行过程中必须采取有效措施提高高压保险熔断故障的预防与处理能力。本文简要概述了电压互感器及高压保险的作用，探讨了35kV母线电压互感器高压保险熔断故障的预防措施，以期能降低故障造成的损失，确保变电站安全平稳运行。

简介：摘要随着经济的发展和人民生活水平的提高,人们对供电可靠性提出了更高的要求,这就要求基层供电所加强配网运行管理水平。本文就基层供电所配网运行管理问题进行了探讨，并提出了相应的措施，以供参考。

简介：摘要随着社会的发展，我国的电力企业的发展也有了很大的进步。党的十八届三中全会以来，国有电力企业改革提速，电力企业后勤服务的社会化改革在国内全面展开，越来越多的电力企业将后勤业务对外承包出去，选择专业后勤公司实施。后勤服务外包逐渐成为国有电力企业轻装上阵，集中力量培育核心竞争力的强有力举措，成为各大电力企业增效减负的一剂良方。后勤服务外包被愈来愈多的电力企业认可，并且付诸实施。神华集团出台了三供一业移交方案，为神维公司后勤服务社会化改革指明了方向。利用好后勤服务外包这一有效手段，成为神维分公司提升后勤服务质量，提高后勤社会化服务水平，解决公司后勤管理存在问题的必由之路。

简介：摘要现阶段，随着社会的发展，我国的电力企业的发展也日新月异。企业发展的过程中，其核心价值观下的党建和文化建设是一个企业提高软实力的精神支柱，一般是围绕着不同时代发展背景下企业的制度改革以及生产经营目标的推进来展开党建工作和文化建设工作。良好的党风建设以及文化建设能够增强企业的凝聚力，推动企业全方位的发展，提高企业的综合实力。但是综合一些企业的党建文化建设工作来看，尤其是电力企业，其核心价值观较为混乱，没有一个完善的体系。因此针对这种现象，需要从核心价值观的角度来进行核心观点的结合和融入，实现电力企业的党建工作与文化建设的优化管理。

简介：摘要随着社会的发展，我国的电力企业的发展也有了很大的进步。党的十八届三中全会以来，国有电力企业改革提速，电力企业后勤服务的社会化改革在国内全面展开，越来越多的电力企业将后勤业务对外承包出去，选择专业后勤公司实施。后勤服务外包逐渐成为国有电力企业轻装上阵，集中力量培育核心竞争力的强有力举措，成为各大电力企业增效减负的一剂良方。后勤服务外包被愈来愈多的电力企业认可，并且付诸实施。神华集团出台了三供一业移交方案，为神维公司后勤服务社会化改革指明了方向。利用好后勤服务外包这一有效手段，成为神维分公司提升后勤服务质量，提高后勤社会化服务水平，解决公司后勤管理存在问题的必由之路。

简介：摘要：随着社会整体经济的飞速发展，以及外部环境对电力企业的巨大影响，导致现行制度发生了重大变化。中国共产党第十九次全国代表大会的召开，为中国国有经济的进一步发展指明了方向。明确了能源制造企业应以核心地位，应该以市场价值为技术基础，完善党的领导工作，促进企业生活文化的规划和建设，然后进行制造企业文化的管理。本文旨在深入思考电力企业党建与企业的人文文化的整合策略，并探讨将电力企业党建与企业地域文化整合的方式。

简介：

简介：针对我国开放式基金存在的“赎回困惑”，应用行为金融学理论对投资者的赎回行为进行分析，找出了赎回困惑的原因，进而从充分认识投资者非理性行为来规避大面积的赎回现象发生。

简介：摘要现代化的生活和工作都需要电力的支持，良好的用电环境是确保社会稳定运行的基础。但是当前窃电行为的肆虐严重扰乱了电力秩序，而且在科技的发展下，窃电手段也出现了先进化转变，所以反窃电技术的有效开展就成了新时期用电管理的当务之急。

简介：摘要相对传统变电站而言，智能变电站的特色在于启用了交换机、智能终端、合并单元等大量高新技术材料产品。智能变电站中利用光纤、交换机来取代传统的电缆二次回路模式，改变了信息和表现形式，由此也导致继电保护验收出现了新的变化，最直接的影响是常规变电站实验方法已经无法满足智能变电站保护的检验需求。论文结合某两个220kV智能变电站案例实证分析，分析其继电保护验收方法中的不足，并提出相应地解决建议。

简介：摘要企业发展的过程中，其核心价值观下的党建和文化建设是一个企业提高软实力的精神支柱，一般是围绕着不同时代发展背景下企业的制度改革以及生产经营目标的推进来展开党建工作和文化建设工作。良好的党风建设以及文化建设能够增强企业的凝聚力，推动企业全方位的发展，提高企业的综合实力。但是综合一些企业的党建文化建设工作来看，尤其是电力企业，其核心价值观较为混乱，没有一个完善的体系。因此针对这种现象，需要从核心价值观的角度来进行核心观点的结合和融入，实现电力企业的党建工作与文化建设的优化管理。

简介：摘要企业发展的过程中，其核心价值观下的党建和文化建设是一个企业提高软实力的精神支柱，一般是围绕着不同时代发展背景下企业的制度改革以及生产经营目标的推进来展开党建工作和文化建设工作。良好的党风建设以及文化建设能够增强企业的凝聚力，推动企业全方位的发展，提高企业的综合实力。但是综合一些企业的党建文化建设工作来看，尤其是电力企业，其核心价值观较为混乱，没有一个完善的体系。因此针对这种现象，需要从核心价值观的角度来进行核心观点的结合和融入，实现电力企业的党建工作与文化建设的优化管理。