简介:目的:通过平衡计分卡理论基础,建立一套科学的、可量化的护理单元绩效考评指标体系,为护理管理者提供有效的绩效管理依据。方法:采用德尔菲法筛选各层次护理绩效考评指标,确定各指标的权重;同时,依据劳动强度、风险程度及技术复杂性等因素,确定护理单元类别和护理工作量计分;初步构建护理单元绩效考评体系。结果:以平衡计分卡理论为依据,从内部流程、财务、客户、学习与成长4个维度构建了护理单元绩效考核评价体系,该体系能提高护士积极性、主动性、创造性,医院实施绩效考核几年来,转变了护士的服务观念,变被动服务为主动服务,增强护士责任心,提高护理工作质量和病人满意度,进一步优化护理人员岗位管理体系。结论:该指标体系全面涵盖了二级以上综合医院护理管理的目标要求,具有较强的客观性、科学性和可操作性,可以多角度评价护理业绩、动态实施护理人员管理和实现护理战略目标。
简介:目的构建具有可行性、科学性和客观性的护理临床课程整合教学质量评价体系,为评价护理临床课程整合教学质量提供全面和可量化的参考依据.方法通过文献回溯、文献分析、访谈法对指标体系进行初步构建,运用Delphi法对30名专家进行两轮函询,以确定评价指标及各指标权重.结果两轮专家咨询的问卷回收率为100.00%,专家权威系数Cr值为0.835和0.897;第一、二级指标专家意见协调度(W)分别为:0.085、0.344、0.425、0.619(P<0.01).护理临床课程整合教学质量的评价指标体系涵盖了4个一级指标、21个二级指标.结论两轮函询之后,专家的积极性、权威性和意见协调性均较高,构建的指标体系可以为护理临床课程的教学质量评价提供借鉴。
简介:摘要推进健康中国建设,是全面建成小康社会、基本实现社会主义现代化的重要基础,是实现人民健康与经济社会协调发展的国家战略。卫生体系和服务能力现代化是健康中国建设的重要支撑。健康中国战略对我国医疗卫生服务供给方式提出更高的要求,通过构建整合型医疗卫生服务体系,可以提高医疗卫生服务绩效,增加医疗卫生服务供给,并改善医疗卫生服务的公平性。本文从我国医疗卫生服务体系的现状与存在的问题出发,提出构建整合型医疗卫生服务体系的要点与策略、治理理念与战略路径。
简介:摘要血站实验室的工作要点是“保证血液检测的准确性,保证临床用血安全,为临床提供安全、优质的血液及血液成分”。为了加强血站实验室的标准化、规范化、科学化建设和管理,卫生部根据《中华人民共和国献血法》和《血站管理办法》,制定了《血站质量管理规范》和《血站实验室质量管理规范》。1根据本规范的要求,大部分血站不断更新实验室的仪器设备,逐渐配置了自动化检测系统和计算机网络系统等一系列先进设备;但是,仅有先进的设备还是远远不够的,我们还要用科学的方法去管理好它,这就要求我们建立一套适合本实验室的管理体系,才能使先进的实验设备发挥更好的作用。血站实验室质量管理在临床用血安全中起着非常重要的作用。这就更进一步的要求血站实验室应加强人员培训,提高人员素质,建立有效的设备管理控制程序,正确使用自动化设备,定期校验,认真保养维护,及时监控与持续改进,才能满足现代血站实验室的发展要求。
简介:摘要目的对建立相应的产前超声诊断的质量控制体系和其所具有的应用价值进行分析和研究。方法随机抽取某医院在2016年1月至2018年1月之间所接诊的600例孕妇,并对这部分孕妇怀孕前期、中期、晚期应用超声检查的方法进行检查,并进行系统性的质量控制,对于妊娠临床的结果进行追踪式的回访,对漏诊、误诊、医疗纠纷等的产生率进行详细记录。结果在进行质量控制的阶段,该600例孕妇中有12例为胎儿畸形,3例误诊,2例漏诊,且胎儿畸形的产前诊断和产后的临床诊断的符合率高达99.17%,1例医疗投诉,发生率为0.17%。结论在进行产前超声诊断时,建立相应的质量控制体系,有利于提高超声诊断的符合率,提高诊断结果的准确性和可靠性,并有效降低漏诊率和误诊率,因此该方法在临床产前诊断中具有重要意义,值得推广和使用。