简介:摘要目的开展男护生榜样教育干预模式,探究榜样教育对男护生职业认同感和积极心理资本的干预效果。方法共招募60名男护新生,并按照1∶1的比例随机分配到对照组和试验组各30名,对照组仅接受学校常规教学任务安排和其他校园活动,试验组在对照组的基础上接受为期6周,每周1次的榜样教育干预。采用护生职业认同感问卷和积极心理资本问卷于入组时和干预后进行测评。结果男护生职业认同感(50.25 ± 11.19)分,积极心理资本(114.68 ± 29.08)分,水平普遍不高。与对照组相比,干预后试验组在职业认同感方面的职业自我概念、留职获益与离职风险、社会说服力得分与总分为(22.64 ± 5.19)、(14.29 ± 2.69)、(8.00 ± 1.89)、(64.18 ± 12.15)分,高于对照组的(20.07 ± 3.16)、(12.93 ± 1.76)、(6.86 ± 1.24)、(57.68 ± 6.66)分,差异有统计学意义(t值为2.23~2.68,P<0.05)。结论榜样教育干预在促进男护生职业认同感和积极心理资本方面有良好的效果。
简介:摘要目的开展男护生榜样教育干预模式,探究榜样教育对男护生职业认同感和积极心理资本的干预效果。方法共招募60名男护新生,并按照1∶1的比例随机分配到对照组和试验组各30名,对照组仅接受学校常规教学任务安排和其他校园活动,试验组在对照组的基础上接受为期6周,每周1次的榜样教育干预。采用护生职业认同感问卷和积极心理资本问卷于入组时和干预后进行测评。结果男护生职业认同感(50.25 ± 11.19)分,积极心理资本(114.68 ± 29.08)分,水平普遍不高。与对照组相比,干预后试验组在职业认同感方面的职业自我概念、留职获益与离职风险、社会说服力得分与总分为(22.64 ± 5.19)、(14.29 ± 2.69)、(8.00 ± 1.89)、(64.18 ± 12.15)分,高于对照组的(20.07 ± 3.16)、(12.93 ± 1.76)、(6.86 ± 1.24)、(57.68 ± 6.66)分,差异有统计学意义(t值为2.23~2.68,P<0.05)。结论榜样教育干预在促进男护生职业认同感和积极心理资本方面有良好的效果。
简介:摘要:目的:针对案例教学在护理专业助产方向课程中的应用效果展开分析。方法:研究期2019年1月-2020年1月,纳入40名护理专业助产方向护生作为观察对象,将40名护生,按照计算机随机数字模型分为两组,并实施不同的教学方式,一组实施常规教学(n=40,对照组),另一组实施案例教学(n=40,观察组),比较不同教学模式的临床效果。结果:观察组护生助产课程理论知识考核得分与实践操作考核得分均明显高于对照组护生,(P<0.05)。结论:针对护理专业助产方向课程教学,以案例教学法实施教学,能够有效提高学生的理论知识掌握水平,提升学生实践操作能力,使学生更快、更好的适应临床工作需求,可行性价值高。
简介:【摘要】目的:探讨在急诊科护士培训情景模拟护理教学中采用针对性护理的效果。方法:选取2019年6月到2020年6月期间我院急诊科40名护士进行全科室护士培训,采用随机数字表法分成2组,每组各纳入20名护士,两组采取不同的教学模式,对照组采用传统教学模式,研究组采用情景模拟教学法对其进行针对性的训练,对比教学效果。结果:研究组在急性心肌梗死、脑梗死、休克、急性中毒及消化道出血方面的考试成绩与对照组相比明显提高,P<0.05。结论:在急诊科护士的培训中采用情景模拟教学进行针对性训练具有显著效果,可提升其各项考试成绩,提高护理质量,建议推广。
简介:摘要目的探讨在临床护理实习生带教中应用问题导向教学模式(PBL)的临床效果。方法本次研究选取时间跨度为1年,具体时间为2020年5月至2021年5月,将在广州医科大学附属第一医院进行实习的50名临床护理实习生作为研究对象,采用随机数字表法将所有实习生分为对照组和试验组,每组25名。对照组男3名,女22名,年龄(20.21±0.34)岁;试验组男2名,女23名,年龄(20.64±0.11)岁。对照组接受常规教学法,试验组接受PBL教学法。比较两组护理实习生在不同模式带教下的实践考核成绩、理论考核成绩、护理带教满意率及思维能力评分。结果试验组护理实习生的实践考核成绩[(94.45±3.09)分比(82.78±2.22)分]、理论考核成绩[(95.29±2.18)分比(89.15±2.39)分]均优于对照组,两组比较差异均有统计学意义(均P<0.000 1)。试验组的教学满意率高于对照组[96.0%(24/25)比72.0%(18/25)],差异有统计学意义(χ2=5.357 1,P=0.020 6)。试验组护理实习生的思维能力各项评分均高于对照组,两组比较差异均有统计学意义(均P<0.000 1)。结论PBL教学法可以显著提高护理实习生出科成绩,带教模式值得推广。
简介:摘要目的调查在读护理硕士研究生的职业决策现状,并分析其影响因素。方法2018年10月至2019年12月,采用便利抽样法选取全国普通高校的249名在读护理硕士研究生作为研究对象,采用一般资料调查表、职业决策困难量表、职业认同感量表和主动性人格量表进行问卷调查。结果在读护理硕士研究生的职业决策困难平均得分为(58.10 ± 8.98)分。相关分析结果显示,在读护理硕士研究生职业决策困难与职业认同感、主动性人格均呈正相关(r=0.187、0.581,P<0.01)。回归分析显示,性别、是否接受过职业辅导和主动性人格得分是在读护理硕士研究生职业决策困难的影响因素,共解释38.0%的变异量。结论在读护理硕士研究生的职业决策情况处于中等水平,教育者可通过增加职业辅导课程、增强职业认同感、提升职业主动性等方式降低在读护理硕士研究生的职业决策困难情况。
简介:【摘要】目的:分析新冠肺炎疫情对实习护生临床护理实践教学效果的影响。方法:选择在某三甲医院实习的护生393人,其中2019年9月至12月份在院实习的72人为对照组,2020年1月至4月因新冠肺炎疫情影响的321人为试验组,对照组采用传统的在院护理实践教学模式,试验组采用新制定的居家网络护理教学模式。比较两组对护理实践教学满意度和护理岗位核心胜任力评价的变化。结果:试验组实习护生对课堂教学、临床教学、实习计划、支持与资源4个维度得分和总体满意度得分均小于对照组,但差异均无统计学意义( P > 0.05)。2组实习护生的核心胜任力评价中,试验组各维度得分均小于对照组,在良好的个人特质、临床护理能力、支持和人际沟通能力、专业建设与自我发展能力4个维度得分以及总得分的差异均有统计学意义(P0.05)。结论:新冠肺炎疫情期间,护生对调整的居家网络教学整体满意,但疫情对实习护生造成了影响,显著降低了护生对护理岗位核心胜任力的评价。
简介:摘要:目的:分析孕期护理保健对孕产妇及围生儿临床结局的影响。方法:本次实验对象为孕产妇,本次实验在2019年5月初开始实施,正式结束时间为2020年12月,实验对象人数共计86例。随机编号结果的奇偶性为本次实验的分组依据,对照组孕产妇接受基础护理,实验组孕产妇接受孕期护理保健,对两组孕产妇及围生儿临床结局进行分析和对比。结果:对本次实验进行系统的分析,实验组及对照组孕产妇难产、胎膜早破、晚期流产死胎方面数据相比后者较高,差异较为凸显,(p<0.05);对本次实验进行全面的分析,实验组及对照组围生儿胎儿窘迫、早产及新生儿窒息方面数据相比后者较高,差异较为凸显,(p<0.05)。结论:在孕产妇妊娠期护理中孕期护理保健的应用效果较为理想,其在改善孕产妇及围生儿临床结局方面有着较为突出的作用。
简介:摘要:护理实习是实习生对临床护理理论知识的实践运用过程,是其参与到实际临床工作的重要环节。所以,提高护理实习生带教护理质量非常重要,能对临床护理工作起到积极的促进作用。本文就对整形外科带教护理中实习生带教存在的问题进行了分析,列出了几点对策建议,见下文。
简介:摘要目的调查在读护理硕士研究生的职业决策现状,并分析其影响因素。方法2018年10月至2019年12月,采用便利抽样法选取全国普通高校的249名在读护理硕士研究生作为研究对象,采用一般资料调查表、职业决策困难量表、职业认同感量表和主动性人格量表进行问卷调查。结果在读护理硕士研究生的职业决策困难平均得分为(58.10 ± 8.98)分。相关分析结果显示,在读护理硕士研究生职业决策困难与职业认同感、主动性人格均呈正相关(r=0.187、0.581,P<0.01)。回归分析显示,性别、是否接受过职业辅导和主动性人格得分是在读护理硕士研究生职业决策困难的影响因素,共解释38.0%的变异量。结论在读护理硕士研究生的职业决策情况处于中等水平,教育者可通过增加职业辅导课程、增强职业认同感、提升职业主动性等方式降低在读护理硕士研究生的职业决策困难情况。
简介:【摘要】目的 旨在研究护理实习生角色适应不良的原因及应对策略,为制定护理实习生科学培养方案提供依据。方法 使用护生临床适应不良量表调查问卷,对四川省5所专科和本科院校共计105位护理实习生进行网络问卷调查。结果 0.95%的护理实习生适应良好,9.52%的护理实习生轻度适应不良,89.52%的护理实习生中度适应不良。结论 大部分护理实习生存在适应不良情况,学校和医院应该更加重视护生身心健康发展问题,带教老师应该加强与护生沟通,尽早了解护生心理状况,并且及时帮助护生解决问题。