简介：以前,由于校长任命和任用机制的局限以及历史和现实等原因,造成了优质教育资源的不足,致使城乡之间、学校和学校之间的发展不平衡,在一定程度上也凸显出教育的不公平。实施＂学校干部流动＂制度,能促进学校之间、城乡之间的交流,促进学校健康均衡发展。我们可把城区学校或其他示范学校、优秀学校的校长、副校长或中层干部流动到乡镇非示范学校、薄弱学校去任职,让他们把本校先进的办学理念、成功的管理经验、独特的办学特色等带到那些非示范学校、薄弱学校,为这些学校发展提供学习借鉴的机会,因地制宜地带动这些学校发展。

简介：十八大后,党员干部纯洁性教育的重要性与紧迫性凸显,党员干部纯洁性教育途径要从多维度思考。通过反面典型进行警示教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线;通过参观监狱进行现场教育,充分发挥党校党性锻炼的熔炉作用;通过戴党徽、亮身份,使党员干部在全面监督中实现自我约束。

简介：政治素养是坚持“任人唯贤”的前提。任人唯贤是中国共产党一贯坚持的干部路线。《党章》“党的干部”一章中规定：党按照德才兼备的原则选拔干部，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。这一原则要求，选拔任用干部必须坚持以德和才为标准，把德才兼备的干部选拔到工作岗位。要做到这一点，首先是要求每个领导干部都应加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、中国特色社会主义理论体系等重大战略思想的学习，并把它们学深学透、熟练掌握、灵活运用，使自己具有坚定的政治理念、正确的政治立场和优秀的政治素养，做符合“任人唯贤”条件的贤人。

简介：多元化评价作为目前教育界广泛使用的教育评价方法之一，其不仅对我国干部教育评价工作具有重要的借鉴意义，更为进一步优化干部教育评价工作提供了新思路、新视野、新启示，所以将其借鉴性地运用于干部教育评价过程中，必将极大地提高干部教育评价工作的成效。

简介：从严治党，关键是从严治吏。党的十八届三中全会《决定》提出“完善从严管理干部队伍制度体系”，为今后的干部管理工作指明了方向、提供了遵循。今年以来，我们成立“完善从严管理干部制度研究”课题组，通过查阅资料、发放调查问卷、召开座谈会等方式，广泛听取党员干部的意见建议，对近年来德阳市干部管理的实践和探索进行了梳理总结，对完善从严管理干部制度进行了一些思考。

简介：潘洪其在2013年12月30日《北京青年报》撰文指出，领导干部瞒报不报个人有关事项，不是无伤大雅的“小节”，而是必须严加追究的政治失信失德行为。不难设想，一个干部如果不敢向组织报告个人有关事项，多半是自己有见不得人的东西，担心泄露出去会给自己带来麻烦。

简介：村庄是社会的基本单元，村干部是群众的领路人，一言一行都会起到风向标的作用，村干部要结合党的群众路线教育实践活动要求，以积极主动的作为取信干群众．带动好群众。作为农村干部，首先，要有服务意识．时刻把群众放在心里，带着对群众的感情干事，赢得群众的真心拥护。

简介：习近平总书记在2014年6月份召开的全国组织工作会议上指出，培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。我们要认真贯彻落实习近平总书记的讲话要求，切实把年轻干部管理摆上重要位置，既要超前谋划，也要结合实际，更要从严规范，持续加强年轻干部党性教育，加强实践锻炼，努力实现健康成长。

简介：实行中层干部轮岗交流，是新时期加强干部队伍建设的必然要求，是激发干部队伍整体活力的重要手段，也是优化经济社会发展环境的有效途径。各级党组织做了大量工作，也探索出新办法和新举措，为培养合格人才、选拔优秀人才、输送尖端人才打下了坚固基础。

简介：认真学习了习近平总书记在纪念邓小平诞辰110周年座谈会上的重要讲话，深受教育。结合组织工作，谈几点认识和体会。

简介：摘要党的十八大报告指出，“新形势下，党能力不足的危险更加尖锐地摆在全党面前。不断提高党的领导水平和执政水平，是党巩固执政地位、实现执政使命必须解决好的重大课题”；威宁县提出二0一七年要实现全面建成小康社会宏伟目标。要解决好的这一重大课题和实现这个宏伟目标，干部是决定性因素，如何才能提高干部的工作能力和素质？在县级层面就要充分发挥县级党校“主渠道”、“主阵地”、“思想库”、“大熔炉”的作用，结合实际，创新干部教育培训方式，进一步增强县级党校干部教育培训工作的实效性和针对性，才能提升干部的能力和素质，达到解决问题的目的。

简介：摘要作风是一种无形的力量，能够发挥出难以估量的作用。加强作风建设，形成好的作风，就能够为共青团的事业提供强大的推动力，使我们的工作产生影响力、具有感染力、形成凝聚力。广大团干部要以好的作风推进团的事业，以好的作风促进自身发展。

简介：张闻天是我党杰出的无产阶级革命家、杰出的马克思主义理论家和教育家,党的干部教育事业的开创者之一。探索张闻天干部教育思想的理论来源、丰富内涵、生动实践,对新的历史条件下推动党的干部事业发展和建设学习型政党都具有重要的借鉴意义。

简介：在改革开放关键时期，各种社会矛盾比较突出，劳动关系更趋复杂化。县市工会处于工会工作第一线。县市工会应加强实力型工会建设，增强自身综合实力，来提升工会服务职工、服务企业的能力。建设实力型工会是当前形势发展的必然要求，是服务中心、服务职工的客观要求，是工会自身发展的内在要求。当前建设实力型工会存在的主要问题是：对建设实力型工会重要性认识不到位，建设实力型工会机制建设不到位，工会专业化干部配备不到位。建设实力型工会的主要途径是：在建立工作机制上下功夫，营造建设实力型工会的良好环境；在增强工会凝聚力、感召力、影响力上下功夫，提升工会软实力；在促进工会经济发展上下功夫，提升工会硬实力；在争取党委政府赋予社会资源和手段上下功夫，全面提升工会综合实力。通过加强实力型工会建设，使工会真正成为经济社会发展的推动者、企业和谐劳动关系的促进者、职工利益的代表者和维护者。

简介：近年来，西城区各级工会组织深入推行服务职工工作体系建设，积极探索依托工会三级服务体系平台，推进工会“全响应”网格化社会治理和公共服务创新，初步形成了组织体系完整、职能定位清晰、方式方法科学、资源高效利用的服务职工工作体系。

简介：摘要随着我国社会主义市场经济的不断完善，企业顺应形势大力发展，将更多精力投入到企业生产中。但是很多企业为了更快更好的发展，在发展过程中，忽视了企业职工的利益甚至侵犯了职工的合法权益，这些因素的存在必然影响到企业的正常发展甚至影响到社会的和谐。尤其是近年来这个社会都在提倡和谐社会的建设，企业从长远出发必须维护职工的合法权益。在企业的维权之路上，工会发挥着不可替代的作用，企业也离不开工会组织发挥的重要作用。本文通过论述工会在企业发展中发挥的作用，让更多人认识到工会工作对企业以及整个社会的重要性。

简介：新媒体的快速发展极大地改变了社会的信息交流模式，这对工会组织开展工作提出了新的挑战，也带来了新的机遇。需要通过新媒体，宣传工会的职能和作为，畅通职工诉求表达渠道，充分发挥新媒体在职工参与企业民主管理、保障职工合法权益、提高职工综合素质等方面的积极作用，推动工会工作不断创新发展。

简介：<正>针对职工群体的不同需求取向,嘉兴市总工会构建职工需求层级实现模式,让各层次职工都感受到工会的切实关怀。着眼"温饱需求",从物质上帮扶。开展大病救助、"四季送温暖"正常化,定期救助、走访慰问困难职工,帮助其解决实际困难经常化,制定出台医疗互助保障政策,2013年向困难职工发放慰问款581.6万元,慰问困难企业60多家,慰问困难职工家庭5049家。积极开展"心连心"大病医疗

简介：中国工会十六大新修订的《中国工会章程》明确，县和城市的区可在乡镇和街道建立乡镇工会和街道工会组织，具备条件的，建立总工会。这一规定，为加强乡镇（街道）工会建设提供了政策理论依据。河北省在这方面较早进行了有益探索，取得了较好的效果。为了解全省乡镇（街道）工会特别是建立总工会以来的组织建设、运行状况和作用发挥情况，

简介：高校青年教师是教师队伍中的生力军,是教师队伍中的特殊群体,在学校的教书育人和科学研究中起着承前启后、继往开来的重要作用.关心青年教师成长、关注青年教师发展,为青年教师健康地成长发展提供服务平台,是高校工会义不容辞的职责.高校工会应在组织建设、思想引导、教育教学、民主参与、文体活动、人文关怀等方面采取有效措施,加强对青年教师的教育与培养,促进青年教师健康、迅速地成长,进而为学生的成才和学校发展做出应有贡献.