简介:《管理学家》是一种综合性的管理类学术期刊。已于2008年7月正式出刊。刊登具有原创性的管理理论实证研究文章,以及学术思想评论文章,在内容范围上亦兼顾管理思想史、企业史、文献综述、方法论,并深切注意社会学、心理学、信息技术等与管理学交叉的学科对管理学的影响,以及研究型案例论文的意义。 我们的使命是联合那些有志于管理学术事业、以提升中国管理理论研究实力为目标,严谨治学、一丝不苟的管理理论研究人员,遵守学术精神、联系中国管理实践、推动学术研究事业的进步。 杂志的创建得到了成思危教授以及中国管理现代化研究会、国家自然科学基金会管理科学部的支持和指导。在筹建中亦得到了南京大学商学院、西安交通大学管理学院、上海交通大学安泰经济与管理学院和电子科技大学经济与管理学院等院校的大力支持。
简介:《应用心理学》 主要刊登反映心理学各个领域的研究及其应用的最新成果,介绍国内外心理学的最新动态。特别欢迎认知心理、管理心理、工程心理、教育心理、社会心理、心理测量、医学心理、心理卫生与咨询、体育运动心理、文艺心理、司法心理及心理学在其他领域的运用等方面的论文。其主要读者为从事心理学、教育、宣传、艺术、体育、管理、工程设计、心理卫生与保健、广告与市场营销、劳动人事、司法等工作者以及各行各业的心理学爱好者。 《应用心理学》注重论文质量,在我国心理学界享有较高的声誉,被国内多所一流大学列为心理学重要学术期刊源。发表的论文由中国知网、维普资讯等数据库全文收录。在中国人民大学复印报刊资料转载指数排名(2018)中《应用心理学》在心理学学科相关的32种期刊中排名第七,全文转载率排在所有心理学期刊排名第四位。复合影响因子由2016年的0.522提升至0.890(2018);期刊综合影响因子由2016年的0.156提升至0.622(2018);在人文社科影响因子中,《应用心理学》人文社科影响因子学科排序由2016年的第10名(11本杂志)提升至第7名(13本杂志; 2018)。