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全球人才短缺呈七年来最高态势

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摘要万宝盛华近日发布的《2014年度全球人才短缺调查》显示，全球36％的雇主面临人才短缺问题，该比例呈七年来最高态势。而中国大陆地区有24％的企业面临这一困扰，较去年下降了11个百分点。同时，过半企业表示人才短缺对其满足客户需求的能力产生较严重影响。调查指出，在克服人才短缺问题的方法上，47％的企业正采用新的人才实践模式；25％的企业正在寻求新的人才资源，挖掘更多的人才库；23％的企业准备采用新的、可选择的工作模式。

DOI lj115732jv/1438020

作者

机构地区不详

出处《培训》 2014年9期

关键词人才短缺中国大陆地区短缺问题客户需求人才资源企业

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2014年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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