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深化企业工资制度改革之我见

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摘要一、目前企业工资制度中存在的主要问题（一）从企业工资分配的现状看，仍需继续改革１、企业工资分配制度与企业生产经营、经济效益结合得不够紧密。实行“工效挂钩”或工资总额包干和弹性工资计划，从总体上解决了国家对企业的工资分配问题，企业不再吃国家的“大锅饭”...

DOI 0dp9g9gxj2/1911045

作者安利杰;王玫

机构地区不详

出处《税收与企业》 1999年5期

关键词制度改革企业工资工资分配办法工资分配形式企业分配制度生产经营

分类 [经济管理][财政学]

出版日期 1999年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

税收与企业

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