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行员绩效考评指标体系设计思路及完善建议(2)

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摘要主要以行员履职表现和典型工作表现以及行员的自身条件为内容而设计的绩效考评指标体系,采取对行员典型工作指标进行评价的操作规则,行员的日常工作登记内容将作为行员考评的细化指标

DOI g4qqz0pz48/2433872

作者 admin

机构地区不详

出处《未知》未知

关键词完善建议思路完善指标体系设计

分类 [文化科学][]

出版日期 2009年09月10日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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