首页 > 《电力设备》 > 2017年15期 > 电力企业员工培训激励机制的提升杜芳

电力企业员工培训激励机制的提升杜芳

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要本文首先分析了员工薪酬激励机制对电力企业发展的作用，然后分析了当前电力企业员工薪酬激励机制存在的问题薪酬分配不合理；薪酬结构不健全；薪酬体系不完善，最后分析了建立健全企业培训激励和绩效管理体系完善薪酬结构；创新培训方法；完善考核机制提高工作效率。

DOI rdxolx01dl/2559273

作者杜芳

机构地区（国网辽宁省电力有限公司阜新供电公司辽宁阜新123000）

出处《电力设备》 2017年15期

关键词电力企业员工培训激励机制

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1戴淑清. 略论电力企业员工激励机制.企业管理,2009-07.
2李瑞娟. 探析电力企业员工管理的激励机制.电力系统及自动化,2018-12.
3张东亚郑钢. 浅谈激励机制在电力企业员工教育培训中的应用.电力系统及自动化,2016-12.
4张洋，孙云飞. 激励机制在电力企业员工教育培训中的应用分析.建筑理论,2021-10.
5陈光斌. 试论激励机制在电力企业员工教育培训中的应用.建筑技术科学,2021-12.
6杜艳. 电力企业基层员工激励机制相关探讨.建筑设计及理论,2015-12.
7沈晓舟党鹏俞丽佳金仲张蓓. 激励机制在电力企业员工教育培训中的应用研究.电力系统及自动化,2018-06.
8廖燕琳. 电力企业员工教育培训中激励机制的应用廖燕琳.建筑设计及理论,2017-12.
9刘桂梅. 关于电力企业基层员工的激励机制研究.电力系统及自动化,2019-12.
10王同强. 关于电力企业基层员工的激励机制研究.电力系统及自动化,2018-12.

来源期刊

电力设备

电力设备

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

电力企业员工培训激励机制

返回顶部