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基于如何提升电力人员培训效果分析

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摘要摘要培训作为人力资源开发的重点，对员工知识、技能与态度的更新和提高，以及创造力与创新精神的发掘和培养等方面发挥着重要作用。其中，培训效果是衡量培训是否成功的最主要的标准。如何提升培训效果在培训中显得尤为重要，本文就这一问题做一些探讨分析。

DOI odwy20wgjk/2911080

作者郑多佳张江陆爱兰杜平吉郑晗月

机构地区（国网山西省电力公司运城供电公司山西运城044000）

出处《电力设备》 2018年35期

关键词电力企业培训效果

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）