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基层电力企业人力资源管理中的问题与对策分析汤静

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摘要摘要现阶段，在我国社会经济水平显著提升的背景下，电力在社会生活和生产中变得越来越重要，电力企业间的竞争也在日益加剧。新形势下，众多电力企业高度重视发展的持续性与稳定性，建设完善的人力资源管理体系正是其中的关键因素，它可以切实推进电力企业的发展。本文对现代人力资源管理体系的具体含义进行了简述，同时，针对基层电力企业人力资源管理中存在的问题，提出了健全人力资源管理体系的相关策略。

DOI 3j7qrv6qd1/3134577

作者汤静

机构地区汤静

出处《中国经济社会论坛》 2018年5期

关键词人力资源基层电力企业管理措施

分类 [经济管理][国民经济]

出版日期 2018年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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1汤静. 浅谈电力企业人力资源管理现状汤静.社会学,2019-07.
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6丁晔张应兵张艳. 基层电力企业人力资源管理中的问题与对策分析丁晔.电力系统及自动化,2018-12.
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