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前线施工项目部关注与提升员工“幸福指数”的实践和创新

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摘要摘要在新时期下做好基层党建工作，要关注员工的精神文化建设，为员工的成长提供宽阔的平台和舞台，从不同角度帮助员工找到生活与工作的平衡，让员工时刻感受组织的体贴和关怀，建立互信和共赢机制，从而有效提升员工的“幸福指数”。

DOI g4qy7617d8/3162948

作者许冬梅

机构地区中石化江汉油建工程有限公司湖北潜江433100

出处《文化研究》 2018年6期

关键词油建企业前线施工项目部员工&ldquo 幸福指数&rdquo

分类 [文学][中国文学]

出版日期 2018年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

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