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浅谈医院人事管理向人力资源管理的转变

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摘要摘要伴随着医疗体制改革进一步深化，以及人民群众对医疗健康需求的迅速增长，医院传统的人事管理模式已不能满足现代医院发展的需要，新时期下的医院管理正由单纯的人事管理向人力资源管理转变。本文就传统人事管理存在问题进行简要分析，以及如何向现代人力资源管理转变提出了一些建议，希望为后期医院管理提供一定参考。

DOI zdlwxmzqjl/3965388

作者王鹏

机构地区甘肃庆阳市人民医院745000

出处《健康世界》 2017年25期

关键词医院人事管理人力资源管理

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）