摘要
摘要当前,随看市场经济的发展和国有企业改制的日益深化,社会经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业方式等方式日益多样化,国有企业青年员工思想政治工作的外部环境和内部环境发生了深刻的变化。面对新形势和新情况,国企青年思想工作应该做到与时俱进,把握好青年员工的思想特征,创新工作方法,在开展具体的思想政治教育中应与该特征相适应,提高思想政治工作的实效性、针对性、吸引力,发挥思想政治工作在青年员工中的新作用。
出版日期
2019年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)