时期企业政工管理方式创新研究

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摘要 摘要:随着我国经济不断发展,社会不断进步,在经济市场中企业间的竞争越发激烈,为了让企业能够在如此激烈的竞争中占得优势,良好的政工管理工作至关重要,能够为企业可持续发展做出突出贡献,提升企业综合水平,让企业在社会效益、经济效益等方面取得良好成绩。企业的实际发展固然离不开经济效益,但是还应该在管理方式、文化建设等方面加大力度,通过创新企业政工管理方式,能够让员工发挥主观能动性,为企业发展做出一定贡献。
出处 《科学与技术》 2019年16期
出版日期 2019年12月30日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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