首页 > 《当代电力文化》 > 2020年04期 > 电力企业人力资源培训管理模式建立分析与研究

电力企业人力资源培训管理模式建立分析与研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：目前，随着我国经济的飞速发展，科学技术的不断改革，电力企业的基础设施建设和技术也在进行着更新与升级，因此，电力企业要及时做好人力资源的培训工作，加强相关人员的专业技术知识，提高电力企业的和工作效率，以带来更多的经济效益。而且，现在社会是信息化技术大发展的社会，知识、科技越来越重要，人才的培养在竞争力方面有着巨大的作用。

DOI ojzyl02045/4660394

作者任健铭

机构地区国网山西省电力公司科创城供电公司，山西省太原市 030000

出处《当代电力文化》 2020年04期

关键词电力企业人力资源培训管理模式

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2020年06月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1李芳. 电力企业人力资源培训管理模式建立分析与研究.电力系统及自动化,2020-07.
2赵之洞,宋玉娇. 电力企业人力资源培训管理模式建立分析与研究.电力系统及自动化,2020-11.
3唐菲. 电力企业人力资源培训管理模式建立分析与研究.电力系统及自动化,2021-04.
4马夏野. 电力企业人力资源培训管理模式建立分析与研究.建筑技术科学,2020-09.
5高丽敏. 电力企业人力资源培训管理模式建立分析与研究.产业经济,2021-04.
6张海峰. 电力企业人力资源培训管理模式建立分析与研究.产业经济,2020-07.
7杨新通. 电力企业人力资源培训管理模式建立分析与研究.建筑技术科学,2020-12.
8吴洁. 电力企业人力资源培训管理模式建立分析与研究.电力系统及自动化,2020-12.
9阚妍. 电力企业人力资源培训管理模式建立分析与研究.产业经济,2020-07.
10贾雪. 电力企业人力资源培训管理模式建立分析与研究.建筑技术科学,2021-07.

来源期刊

当代电力文化

当代电力文化

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

电力企业人力资源培训管理模式

返回顶部