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《中国电业》
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2020年7期
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电力企业人力资源培训管理模式建立分析与研究
电力企业人力资源培训管理模式建立分析与研究
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摘要
摘要:随着经济和各行各业的快速发展,电力行业发展也十分快速。人力资源已经成为企业的重要动力来源,这也是当前知识经济时代下,电力企业经营发展的一个新特征。人力资源方面工作开展上,培训工作是其中的一个重要的构成。做好人力资源培训工作,能够有效地提升电力企业的人力资源水平,对企业的发展来说是非常有益的。
DOI
7dme1w1v4n/4715854
作者
阚妍
机构地区
国网蒙东供电服务监管与支持中心 内蒙古通辽 028000
出处
《中国电业》
2020年7期
关键词
电力企业
人力资源培训
工作思考
分类
[经济管理][产业经济]
出版日期
2020年07月31日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国电业
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