摘要
摘 要:作为加快社会经济发展步伐,促进中国公司建设开发,关系中国国情和人民生活的重要公司,电力公司的公司员工管理改革发展受到社会各界广泛关注。电力公司在公司员工管理水平的高低直接决定了开发的作用,提高公司员工管理工作效率的主要措施之一是公司要适时改善公司员工管理,注意教育应用程序,提高公司员工开发活力,为公司的开发潜力提供良好的条件。本篇文章主要是对目前公司员工管理工作中存在的不足进行分析,从而得到一些能够促进公司员工管理的方法策略。
出版日期
2020年10月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)