导师制在儿科新护士岗前培训的应用研究

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摘要 【摘要】目的:探讨一对一导师制度在我院儿科新护士中的应用情况。方法:选取2018年8月10日至2019年12月31日在我院的新护士78名,随机分为对照组39例(采用传统跟班带教方法)和观察组39例( 采用一对一导师制带教方法 ),比较两组的带教效果。结果:观察组理论知识、操作技能、应急能力等方面评分优于对照组, 差异具有统计学意义(p
出处 《健康忠告》 2020年9期
出版日期 2020年11月03日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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