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基于新经济背景下人力资源经济管理创新研究

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摘要摘要：随着经济的发展和科学技术的进步，在新的经济时代，人力和人力资源管理能力已逐渐被人们认可。随着新经济时代的到来，现代企业在发展中面临着越来越复杂的竞争和竞争环境。因此，通过新经济背景下的信息技术创新，将改变其业务流程，从而提高自己的人力资源管理水平。

DOI wjvo1p2n47/4983402

作者杨括

机构地区杭州费尔斯通科技有限公司浙江省杭州 310000

出处《科学与技术》 2020年26期

关键词新经济背景人力资源经济管理创新研究

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2020年12月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

科学与技术

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