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新医改背景下县级公立医院人才队伍建设问题分析及对策

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摘要摘要：随着我国经济的快速发展和医疗改革的不断深入，这使得医院的发展更加备受关注。同时在当前经济发展形势下，医院之间的竞争也愈发突显，而人才作为医院生存发展的关键要素，需要医院不断加强人才队伍建设，以切实发挥出人才的作用，促进医院竞争优势提升和实现可持续发展目标。基于此，本文以县级公立医院为研究对象，重点分析在新医改背景下县级公立医院人才队伍建设的相关问题及具体对策，以供参考。

DOI ojz35xkrd5/5442646

作者左硕

机构地区襄阳市襄州区人民医院

出处《工程管理前沿》 2021年12期

关键词新医改县级公立医院人才队伍建设问题具体对策

分类 [天文地球][工程地质学]

出版日期 2021年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）