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基于战略的公共部门绩效评估模式构建

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摘要公共部门绩效评估运动在各地正如火如荼开展，较多的研究主要侧重从机制、方法、技术层面进行设计指标体系。从公共部门绩效评估体系战略管理特性出发，论证在绩效评估中引入战略思维的价值导向，通过构建基于战略的公共部门绩效评估模式，来促进我国地方政府绩效评估实践的创新。

DOI 34gm727349/556807

作者卓越;杨道田

机构地区不详

出处《天津行政学院学报》 2007年4期

关键词公共部门评估维度战略管理评估模式

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2007年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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