首页 > 《科技新时代》 > 2022年5期 > 基于企业文化的国企政工工作创新对策

基于企业文化的国企政工工作创新对策

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要未填写

DOI 5jompp06dv/6130660

作者佚名

机构地区不详

出处《科技新时代》 2022年5期

关键词企业文化国企政工工作创新对策

分类 [][]

出版日期 2022年07月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1王博. 基于企业文化的国企政工工作创新对策研究.电力系统及自动化,2020-11.
2何忠. 基于企业文化的国企政工工作创新对策研究.市政工程,2021-08.
3李苏文. 基于企业文化的国企政工工作创新对策研究.,2022-03.
4李彬. 基于企业文化的国企政工工作创新对策研究.电力系统及自动化,2021-11.
5郭韫莹,高卉,尹峰林. 基于企业文化的国企政工工作创新对策研究.市政工程,2021-09.
6陈慧. 基于企业文化视角的国企政工工作创新对策研究.,2023-04.
7朱纯纯. 基于企业文化的国企政工工作创新研究.建筑技术科学,2021-09.
8于金鑫. 基于企业文化的国企政工工作创新研究.文化科学,2021-10.
9邓佑清. 基于企业文化的国企政工工作创新研究.建筑技术科学,2021-11.
10童金贵. 基于企业文化的国企政工工作创新研究.市政工程,2021-09.

来源期刊

科技新时代

科技新时代

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

企业文化国企政工工作创新对策

返回顶部