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电力人力资源管理对企业经济效益的影响

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摘要摘要：在市场经济发展的推动下，各行各业的竞争愈发激烈，企业的生产与运营管理面临着严峻的挑战。对电力企业来说，人才是提升竞争实力的有力因素，也是促进企业发展的源泉和动力。所以电力企业更需要意识到人力资源管理的重要性，根据企业发展的特点来制定人力资源的策略，提高管理的效率，提升企业的经济效益。因此就需要明确人力资源管理与企业经济效益之间的关系，发挥出人力资源管理的效用，提高企业的经济实力，促进企业更好的发展。

DOI 7j60p3q7j0/6169590

作者韩利威

机构地区国网内蒙古东部电力有限公司突泉县供电分公司,内蒙古兴安盟 137500

出处《科学与技术》 2022年6期

关键词电力企业人力资源管理经济效益影响分析

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2022年07月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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科学与技术

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