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新经济背景下企业人力资源管理的探讨

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摘要摘要：新经济背景下，我们国家各行各业都迎来了新的发展阶段，诸多企业都有了良好的发展。一个企业的良好发展离不开人才的支持，因此企业人力资源管理工作对于企业而言至关重要。企业人力资源管理优化不仅需要提高认识水平，树立科学化、现代化管理意识，还需要将多种手段综合应用，构建立体化、全方位激励机制，同时，需要重视人才教育，构建全过程培训体系，夯实人才队伍基础。只有多措并举综合施策，企业才能顺应环境变化提高人力资源管理的有效性，从而助力企业更加有序、健康地发展。

DOI 5jolmzr3jv/6557736

作者赵黎明

机构地区内蒙古赤峰高新技术产业开发区管理委员会红山产业园管理办公室，内蒙古赤峰 024000

出处《科学与技术》 2022年14期

关键词新经济企业人力资源管理

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2022年11月02日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）