摘要
摘要：数字化转型是技术创新的产物，是企业技术创新活动的内在要求，是完成供给侧结构性改革的重要手段之一，能极大地推动传统制造技术向智能制造转变，更好地挖掘企业资源价值，提高经营效率和经济活动的附加价值。自互联网出现并在全球范围内运用以来，伴随越来越多的电子技术（如：宽带互联网、智能手机、云计算、在线支付系统等）崛起，极大地促进了电子商务的发展。大数据以及新兴数字技术（如：人工智能、区块链、物联网、机器人技术等）的出现对企业产生深远的影响。数字化技术的广泛应用，引发企业面临更加复杂、更多不确定性的市场环境，促使企业加快变革的速度，企业数字化转型是其发展的必然趋势。基于此，对企业工会关系对员工创新行为影响的机制进行研究，以供参考。
出版日期
2023年04月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
