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浅谈人力资源管理中的人本管理

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摘要摘要：在事业单位开展人力资源管理工作的过程中，注意将人本管理思想与方法融入其中既能让单位人力资源管理工作更具科学性、结构性，又能调动单位职工工作的参与性、效率性。然而，现如今在人力资源管理活动开展过程中仍然存在着诸多矛盾，这些矛盾对人力资源管理工作成效造成了不良制约。因此需要围绕单位人力资源管理开展实际工作，采取人本管理理念并对其进行优化改进，从而优化单位人力资源管理内容。

DOI rj8w9qn7j0/7112082

作者代秀芳

机构地区会泽县人力资源和社会保障局

出处《中国经济评论》 2023年1期

关键词人本管理资源管理人力

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年05月05日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）