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国有企业员工培训模式的新探索

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摘要摘要：国有企业员工培训是国有企业人力资源开发和管理的重要环节，对促进企业持续健康发展、提升员工职业素养和能力具有重要意义。国有企业员工培训工作要适应新时代发展要求，以改革创新精神，建立健全符合国企特点、适应员工需求、符合职业发展的员工培训体系，不断创新培训模式，强化培训效果评估，建立健全科学规范的国企员工培训体系，为推动国有企业持续健康发展提供人才支撑。本文就主要论述国有企业员工培训模式的新探索。

DOI rdxky3pyjl/7156501

作者李苗

机构地区岑溪市水利供水有限公司广西岑溪 543200

出处《科学与生活》 2023年5期

关键词国有企业员工培训人才培养

分类 [][]

出版日期 2023年05月24日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）