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事业单位人力资源管理激励机制浅析

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摘要摘要：事业单位作为具有中国特色的社会团体组织，是我国公共服务事业重要组成部分，经济与社会发展的重要动力。事业单位中的人力资源管理激励机制对事业单位的发展具有重要的意义。本文将通过对事业单位人力资源管理中的激励机制的主要内容及在事业单位人力资源管理中的主要作用，分析当前事业单位激励机制面临的问题，并提出相应的解决措施，完善人力资源管理中的激励机制以更好地提升激励效果，促进事业单位作用的发挥。

DOI rj8w30x7j0/7157034

作者张仕伟　

机构地区蒙阴县行政审批服务局山东 276200

出处《新视线·建筑与电力》 2023年5期

关键词事业单位人力资源管理激励机制

分类 [][]

出版日期 2023年05月24日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）