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事业单位人力资源管理激励机制初探

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摘要摘要：在现代社会中，随着科技的不断发展和经济的发展，竞争也越来越激烈，因此对于事业单位来说，如何有效地吸引并留住优秀的人才显得尤为重要。而激励机制则是一种重要的手段，能够有效激发职工的工作热情和创造性思维能力，从而提升事业单位的整体竞争力。本文重点研究事业单位人力资源管理激励机制，提出若干对策，旨在推动整个行业的发展。

DOI zdlx0g02dl/7551216

作者王伟妮

机构地区青岛市即墨区人力资源和社会保障局，山东省青岛市即墨区，266200

出处《中国科技信息》 2023年10期

关键词事业单位人力资源激励机制有效策略

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年09月05日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）