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浅析企业政工工作在企业文化建设中的引导和督促作用

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摘要摘要：随着社会的进步、时代的发展，企业正面临着持续增长与战略转型的双重压力，要想在竞争中立于不败之地，除了要有科技创新、制度创新、管理创新外，企业政工工作也要紧跟“转型”和“升级”步伐，及时摒弃长期以来形成的政工人员思想观念落后、工作效率低下和积极性不高等问题。对此，本文首先阐述了企业政工工作在企业文化建设中的引导和督促作用，其次阐述政工工作现状，以科学认识和处理政工工作与企业文化建设的关系，促进企业政工工作创新和企业文化建设的健康发展。

DOI 54kqwl234k/7343457

作者王水生

机构地区浙江钱塘江水利建筑工程有限公司浙江省杭州市 310000

出处《工程管理前沿》 2023年7期

关键词企业政工企业文化督促作用

分类 [天文地球][工程地质学]

出版日期 2023年07月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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