首页 > 《中国医学人文》 > 2024年6期 > 简谈医院工会工作中的人文关怀

简谈医院工会工作中的人文关怀

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：医院工作人员普遍压力较大，加之部分患者不理解，所以工作中难免出现负面情绪，影响到医疗工作开展质量。而只有将人文关怀理念融入到工会工作中，给予工作人员充分的尊重、爱护和关心，才能使其缓解自身负面情绪，并能以积极态度对待工作，以为患者提供更好的服务。本文探究了人文关怀理念在医院工会工作中的应用策略，以供借鉴。

DOI pd5kkzk0wd/8295371

作者刘琳

机构地区东海县人民医院江苏连云港 222300

出处《中国医学人文》 2024年6期

关键词医院工会工作人文关怀

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2024年05月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）