首页 > 《中国科技人才》 > 2024年10期 > 企业政工工作与企业管理融合策略

企业政工工作与企业管理融合策略

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：企业发展在现阶段面临较高竞争压力，为了有效推动企业发展，解决企业发展中存在的各类制约问题，管理人员应注重从多个角度入手，确保企业管理更为先进、适宜。但是仅仅依靠企业管理工作往往很难达到理想效果，对于企业管理人员也容易形成较大压力，因此，有效融入运用其他手段极为必要。企业政工工作在现阶段的受重视程度正在不断提升，促使企业政工工作和企业管理进行有效融合，成为未来重要发展方向。相关工作人员应该在具备较高融合意识的基础上，积极探讨如何推进两者协同工作，极为必要。

DOI 0dpoo863oj/8573521

作者谭海炜

机构地区河北省第二建筑工程有限公司河北省石家庄市 050000

出处《中国科技人才》 2024年10期

关键词企业政工企业管理融合策略

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年08月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）