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以护士分层为基础的护理绩效分配在ICU中的应用

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摘要摘要：目的：探究以护士分层为基础的护理绩效分配在ICU中的应用效果。方法：将2022年间我院ICU护理人员16人设定为对照组，接受常规护理绩效分配，2023年间ICU护理人员16人设定为实验组，接受护士分层为基础的护理绩效分配，对比应用效果。结果：本研究中实验组护理质量优于对照组，P＜0.05。结论：以护士分层为基础的护理绩效分配能够使ICU的护理质量提升，并保持良好的工作积极性，患者的满意度也相对较高，整体应用效果更加理想。

DOI rdx9ggw15d/8657501

作者张文瑜

机构地区商丘市第一人民医院重症医学科河南商丘 476000

出处《中国医学人文》 2024年3期

关键词护士分层护理绩效分配 ICU管理护理质量

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2024年09月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国医学人文

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