《北京市“十二五”时期职工发展规划》为北京市职工发展事业提出了宏伟目标，首都职工素质建设工程是推动广大职工素质提升的重要平台，根据《首都职工素质建设工程五年规划（2011-2015年）》的目标和任务，工程重心未来向职业教育转变是一大趋势。韩国永进大学是专科层次职业教育的示范性专门大学，培养目标立足于地方社会及企事业单位的人才需求，培养方式有校企合作、产学结合项目等，其经验对首都职工素质建设工程有积极的启发作用。
北京市工会干部学院学报
2012年2期
