平湖市主动服务企业充当“红娘”，本着“招得进、留得住、有奔头”的工作思路，从基础、服务、关爱员工入手，念好用工经，让企业用工不“荒”、招工不“难”。2012年企业春节后开工率和员工到岗均达90％以上。
人力资源社会保障（浙江）
2013年4期
