人是一切工作的出发点和归宿,人的问题是图书馆管理工作的核心,应引起管理人员的重视和研究.从目前各图书馆管理工作的实际情况来看,具体工作中尚有许多不尽人意之处,较为突出的问题有两点:其一是对人在工作中的地位和作用,认识的还不够充分,对人缺少较深入的了解和把握;其二是对图书馆管理领域的特殊性认识不足,许多有效的管理手段应用到图书馆的管理工作中
黑龙江省政法管理干部学院学报
2000年1期
