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（整期优先）网络出版时间：2014-12-22

作者: 钱俊

政治法律 >中外政治制度

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当一个员工在原来岗位上，做出比较卓越的成绩后，身为管理者是否会考虑给他晋升呢？依我的观察看，大部分管理者都会采取这种方法作为激励员工的手段。只是，这种方法真的科学吗？

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