档案管理是医院日常管理的组成部分之一,人事档案作为医院人力资源管理工作的重难点,是医院实现内部管理现代化、可持续发展的突破口。本文通过分析创新医院人事档案管理的重要性及存在的问题,对其管理模式的创新进行探讨。
商业文化
2015年12期
