当前经济新常态下，企业转型升级加快，企业要更好地生存和发展必须勇于改革创新。而企业改革创新需要有一个稳定的微观环境。企业微观环境即企业内部环境，这一方面与构建和谐劳动关系紧密相连，另一方面与发展企业生产力密不可分。所以，做好新常态下企业工会工作，企业工会要坚持和贯彻“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则。
工运研究
2015年20期
