为切实解决部分干部创新意识淡化、担当精神缺乏等问题，江西省构建一整套支持改革、鼓励创新、宽容失误的制度机制。建立核实保护机制。建立重大改革创新风险备案制度，对重大改革创新项目，进行风险评估，建立完备的资料台账。综合运用巡视（巡察）、督查等工作成果，对涉及改革创新的信访举报，正确把握核查时机和方式，防止出现负面影响。
党建文汇：上半月
2016年7期
