人才作为重要的资源,不仅是支撑国家经济与社会发展的首要动力,还决定了国家的科技竞争力和综合国力。本文主要分析了科技型中小企业高端人才引进与培养的意义、应树立的人才观及出现的问题,并在此基础上提出企业引进与培养高端人才的策略。
产业创新研究
2018年10期