"农民工"的工资问题主要表现为工资水平低、增长缓慢、拖欠和价格歧视等方面,这是由城乡收入差距拉大、同质劳动力供给过量、制度歧视、缺乏基本的制度约束造成.解决"农民工"的工资问题必须建立完善的约束和保障制度,保障转移劳动力的合法权益;开展农业人口的职业技能培训,提高劳动力素质;消除控制"农民工"转移的刚性制度,代之以经济手段引导调节,加大对农业的补贴,提高农业的比较收益.
连云港职业技术学院学报
2004年2期
