建立创新人才成长机制促进医院可持续发展

(整期优先)网络出版时间:2002-04-14
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本文就建立创新型医院人才成长机制,促进医院可持续发展问题进行了阐述,提出应打破人才选拔、培养、使用中15种陈规旧模式,并就建立创新型医院机关人才、院长和科主任人才、医学专家人才的选拔培养机制提出了新思路。